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工资表发放的对象
工资表
是员工还是工人的
答:
工资表
又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算员工
工资的
表格,每月一张。正常情况下,工资表会在工资正式
发放
前的1-3天发放到员工手中,员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实...
公司员工发工资是出纳发吗,那
工资表
是出纳做还是会计做
答:
会计一般负责核算、控制;
出纳负责收支货币资金
。发工资,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。...
工资表
一般包括什么啊
答:
1,
定义:职务
工资制基于职务,发放的对象是职务;职能工资制基于员工能力,发放的对象是员工能力,能力工资占整个工资中65%以上比例.根据个人的资质(competency)以及其它与工作相关的能力,知识,技能,态度而制定的那部分工资,其理念是为那个特定的人付钱—Pay the person. 这是最新的薪酬理念,很少被使用,而且经常被自称Pay...
公司员工发工资是出纳发吗,那
工资表
是出纳做还是会计做
视频时间 02:20
公司里做
工资表
是哪个部门的事,出纳要做工资表吗
答:
正常来讲做公司人员的工资应该是人事部门的事,因为人事部门考核考勤,根据考勤来做公司里所有人员的工资,做好以后,财务部门根据人事部门做的
工资表发放
工资。
统计局
工资表
按当月
发放
数吗
答:
题主是想询问“统计局
工资表
按当月
发放
吗”?工资通常是当月发上个月的。工资通常是当月发上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,...
工资表
如何制作,薪资如何
发放
?
答:
制作
工资表
和
发放
薪资是每个公司都必须处理的任务。以下是一些可能有用的提示,可帮助您制作工资表和发放薪资:制作工资表:确定薪资结构:首先,您需要确定每个员工的薪资结构,包括基本工资、津贴、奖金等。收集员工信息:您需要收集每个员工的个人信息,包括姓名、工作岗位、工作时间、薪资等级、税前扣除和...
求企业所得税鉴证
工资
薪金 调整依据
答:
二、
工资
薪金的
发放对象
是在本企业任职或者受雇的员工。也就是说,只有为企业提供特定劳务,能为企业带来经济利益流入的员工,才能作为企业工资薪金的支付对象,企业因此而发生的支出,就是符合生产经营活动常规,是企业取得收入的必要与正常的支出。所谓任职或者雇用关系,一般是指所有连续性的服务关系,提供...
工资表
包含哪些信息?
答:
正常情况下,
工资表
会在工资正式
发放
前的1-3天发放到员工手中,员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。常见格式:在实际工作中,企业...
工资单和
工资条
有什么区别
答:
如果想要公司
发放工资
条更加高效、合规、安全可以试试悦享工资条,几秒钟就可以发完所有人的工资条。(上传excel工资表——机器自动拆解成工资条——进行发放配置——一键群发)产品优势1、智能解析excel工资表,一键群发工资条,4步骤几秒钟完成千万人的
工资条发放
2、支持 短信+邮箱+企业微信/微信公众号...
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