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工资3000五险交多少
一个月
3000五险
需要
交多少
钱
答:
一个月工资3000,
五险大概要交870元左右
,单位承担540,个人承担330。按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险单位缴费比例是12%,个人缴费比例一般是8%;医疗保险单位缴费比例是8%,个人缴费比例是2%;失业保险单位缴费比例是2%,个人缴费比例是1%;生育保险和工伤保险都由公司缴纳,缴费比例都是1%。五险费用...
3000工资交五险
,个人和公司分别
交多少
?
答:
综上所述,对于3000元的工资,公司需要缴纳的社保费用大致为:
养老保险600元 + 医疗保险240元 + 失业保险60元 + 工伤保险
(根据行业风险程度而定) + 生育保险(根据具体比例而定)。个人需要缴纳的社保费用为:养老保险240元 + 医疗保险60元 + 失业保险30元。请注意,以上仅为一般性参考,具体的缴...
工资3000
要
交五险
一金要
交多少
呢?
答:
2、工资3000要交五险一金要交多少
个人一个月要交大约400-500元
。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为3000元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400-500元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多,单位需要缴纳差不多600...
工资3000五险交多少
钱一个月
答:
综上所述,一个月工资3000元的个人在缴纳五险一金时,
大约需要支付480元至580元左右
,具体金额取决于所在地区的政策规定和住房公积金的缴纳比例,其中包括养老、医疗、失业保险以及住房公积金,还可能包括年度大病统筹费用。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险...
工资3000五险交多少
答:
五险一金个人缴纳比例分别是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5-12%
。如果一个月工资3000的话,那么缴纳的公式为3000-(3000×19%)+10=2420元。缴纳的费用为580元左右。注意的是,社保的缴纳比例是按照个人所在城市和上年工资的缴费基数来缴纳的。至于实际缴纳社保的基数,这要根据用人...
月薪三千
五险
一金
交多少
答:
一个月三千
五险
一金大约是480。1、养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,即个人240元,单位缴纳600元。2、医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%,即个人60元,单位缴纳300元。3、工伤保险:由单位全额缴纳,一般情况下是0.2%左右。4、失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1%,即个人15元,单位缴纳30元。...
工资3000五险交多少
?
答:
一、
工资3000五险交多少
大概1290元。一般来说,在单位就职后单位就要为我们购买五险,五险的保费由单位和个人共同缴纳。在缴费比例上国家政策有明确规定,个人每月按照养老8%、医疗2%、失业0.5%的比例缴费;单位每月按照养老20%、医疗10%、失业1%、生育1%、工伤0.5%的比例缴费。如果工资为3000元,按照以上...
一个月
3000五险
需要
交多少
钱?
答:
1、一个月
工资3000五险交多少
:工资三千的情况下,其可选的缴费基数并不是很高,对于经济发展较好的地区来说,可能也只能按照最低缴费标准来进行参保;个人一个月承担的社保缴费比例大概为11%不到,那么其保费就是差不多两三百的样子。2、一个月缴费基数3000的五险交多少:直接按照三千的缴费基数来算的...
月薪
3000
社保一个月要
交多少
钱?
答:
月薪
3000
社保个人一个月要缴纳330元左右。城镇职工需要缴纳
五险
,由单位和个人共同承担;养老保险单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%;医疗保险单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%;失业保险单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%;工伤保险...
3000
扣了
五险
是
多少
答:
3000工资
扣除
五险
一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得
工资3000
元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。五险的好处:1、缴纳五险一金能少缴税。根据现行规定,个人按规定的比例缴付的...
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