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已经仲裁了公司转让了怎么办
劳动
仲裁
期间
公司转让了怎么办
答:
法律分析:因为劳动仲裁的另一方当事人是单位,单位老板换了,但是单位还在
。如果单位合并或者分立的话,法律也规定了补救措施,即由变更后的单位承担责任。法律依据:《工伤保险条例》 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继...
正在劳动
仲裁
,被告
公司
正在转卖
怎么办
答:
没事,因为你劳动仲裁的另一方当事人是单位,单位老板换了,但是单位还在
。如果单位合并或者分立的话,法律也规定了补救措施,即由变更后的单位承担责任。纵横法律网 刘子兵律师
劳动
仲裁
的时候
公司转让了
答:
就工资问题,可以申请裁决先予执行,然后移送人民法院执行
。这样就可以抢在调解协议执行之前了。公司转让的话,一般新公司还是要承担你们的工资的。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项...
劳动
仲裁
胜诉
后公司转让
不执行仲裁文书
怎么办
答:
如果劳动仲裁裁决已经生效,可是企业拒不执行,
劳动者可以向法院申请强制执行
,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。 如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中,产生的如伙食费、交通费、律师费、电信...
劳动
仲裁
期间
公司转让
有影响吗
答:
没有影响,受让后仍要继承原
公司
的法律责任。
仲裁
还没开庭,要是原单位倒闭或卖给其他
公司了怎么办
?
答:
企业倒闭应当由人民法院清算
处理
;
公司转让
应当由接收单位承担劳动争议的法律责任。
上班的
公司转让了
还能申请劳动
答:
上班的
公司转让了
还能申请劳动仲裁吗”?根据相关资料查询显示:还能。根据《劳动合同法》分析,上班的公司转让了需要先找原先的公司负责人协商、协商不能的向劳动局举报、还可以通过法律途径申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以直接起诉原先单位的负责人,不会因为公司转让相关责任人就不能
仲裁了
。
公司转让仲裁
有用吗
答:
法律主观:你
仲裁
的是
公司
,公司股东
转让
不影响你的仲裁程序,对你其实没有影响哦
现在我正与
公司
进行劳动
仲裁
,劳动部门
已经
受理。在未开庭前公司将资产转...
答:
为什么起诉之前就完全可以进行财产保全!!现在可以向法院说明,希望法院依职权保全冻结!!
公司转让
申请了劳动
仲裁
工资还能拿到吗
答:
法律分析:在劳动争议
仲裁
期间,若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续,且有正常上班),则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的,或
已经
跟用人单位终止及解除劳动有关系的,一般情况下是没有工资的,用人单位可以不支付。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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