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带的学徒工学会了就跑了
是不是很多
学徒学到
技术了以后
就跑了
答:
当然了,除非你给人家优渥的待遇,人家
学徒
,学徒,就是来你这里学技术,学好技术变师傅,你要么把人家变成师傅,要么让人家去其他地方当师傅,人都有追求的
为什么我美发店里
的学徒
,做了没多久就跳槽了?
答:
可能太累了,或则薪资太低。又或者是朋友那边有更好的
工作
,这些可能性都值得思考。但不一定是因为你的原因,毕竟现在做生意,员工或则徒弟都是好高骛远的,不能脚踏实地的干活学经验。以上,望采纳。
我是
学徒工
老板让我一个月
学会
技术 学不会就走人 问题是一个月根本...
答:
是的呀,老板实际上就是招一个廉价劳动力,不是想真的让你学技术,所以还是建议你到专业的技术学校学习。
在
工作
做
学徒
,
学了
半个月吧,现在有时候做错事,现在师傅烦了,叫我走...
答:
你好,你辞不辞职不应该看师傅的脸色,要看自己是否喜欢这个工作,想不想干好,师傅可以换,工作还可以继续。工厂要辞退你,也需要理由,并按劳动法执行,不能随便剥夺员工
的工作
。所以放宽心,别背包袱,最好跟师傅队交流一下,以免造成误会。
理发店老板带得徒弟干了一年半之后
跑了
,到劳动局告我工资发少了?
答:
2、如果当初进店,明确约定是来
学徒
的而不是来
工作
的,那就不存在少发工资的问题,因为你本身就不是一个合格的劳动者,仅仅是一个学习或者实习人员,不存在少发工资的问题;3、如果当初学徒约定了明确的时间,那么在约定的时间期满之后,继续在店里干活的,从其学徒期满在店里干活的当月起,就应当按照...
厂里招
学徒
现在
学会了
刚计件一个月就不要我了?
答:
可能只是想要一个便宜的工人,不要你了可以再找个
学徒
,还是低工资的,这样的人太可恶了,可是你也没有合同啥的,还是未成年人,这个也没什么好办法
我与公司签订了劳动合同,但是干了几个月还是
学徒工
,没有顶岗,就不想...
答:
直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,你要承担。支付相应用人单位损失后,可以要求用人单位为你办理离职手续,用人单位不配合的,你可以申请劳动仲裁!法律依据:《劳动合同法》38、46、47条!我百度空间及QQ日志有相关法律法规和仲裁攻略!
我以前做
学徒工
还没有完全
学会
技术,做了7天就走了,就是打了点杂,
学了
...
答:
是的,你应该是要走的时候去投诉才有效,现在已经过了一年多了,而且你是
学徒工
,权益是很难去维权的。
16岁就出来
工作了
,做
学徒
,
学会就跑
,后来找个厂进做技术员,一做就是...
答:
你能解决多大的问题,你就能坐多高的位子;你能解决多少问题,你就能拿多少薪水;你的责任就是你的方向;你的经历就是你的资本;你的性格就是你的命运;小伙子,我是10年的模具老师傅了。高不成,低不就行行出精英。
在一个
学徒工作
打算只做一个月赚点零花钱怕
学会了
不好走怎么办?_百度...
答:
一般情况下,
学徒工
都是怕自己学不好被弃用。而你的情况则正相反,怕学好了走不了……那就事先跟老板约定个一月之期吧……到时候就走人。自己也不学徒了,就是个打短工的……或者,心里重视表面散漫,外松内紧,给人的印象就是学不好……然后一个月时间到了,自己就离开。
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