11问答网
所有问题
当前搜索:
带薪年假一年
年假
怎么算
一年
答:
年休假
天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
工作
一年年休假
几天
答:
工作
一年年休假
有5天。
带薪年休假
的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违...
年假
规定怎么算
一年
答:
法律分析:休年假满
一年
需要连续工作十二个月。从入职那一天开始计算,到第二年的那一天为止,员工享受
带薪年休假
5天。国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以...
年假
怎么算
一年
答:
《职工
带薪年休假
条例》还指出,以下情况下的职工将无法享受当年的年假:(一)职工依法享受寒暑假,休假天数超过年假天数;(二)职工请事假累计超过二十天,且单位未扣发工资;(三)累计工作满
一年
但不满十年的职工,请病假累计超过两个月;(四)累计工作满十年但不满二十年的职工,请病假累计超过三个月;...
满
一年年假
怎么算
答:
根据以上意义,其实可以看出,年休假和年假是指同一个假期,只是个人说的习惯不一样。综上所述,休年假满
一年
需要连续工作十二个月。从入职那一天开始计算,到第二年的那一天为止,员工享受
带薪年休假
5天。国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》第二条...
年假
满
一年
才可以休吗
视频时间 01:23
一年
有几天
带薪
病假
答:
法律分析:1、
带薪年休假
的假期 (一)职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工...
年假
一定要干满
一年
吗
答:
法律分析:是的,需要连续12个月以上才可以享受年假,年假长短和累计工作时间有关,这个就不要求同一家单位,具体规定如下:职工连续工作满12个月以上的,享受
带薪年休假
。年休假天数根据职工累计工作时间确定。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假...
年休假
是否需同单位工作累积
一年
答:
年休假不需要在同一单位累计工作
一年
,在不同单位累计工作一年即可。 根据《企业职工
带薪年休假
实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
按照国家规定,工作满
一年
的工作人员享有几天
年假
啊?
答:
根据《职工
带薪年休假
条例》规定: 职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国家法定带薪年假
关于带薪年假的法律规定
年度带薪休假规定
带薪年假权利
年休假
公司年假是怎么规定的
经济法带薪年休假
带薪年休假制度
公司带薪年假是怎么规定的