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干了一个月工资发不下来怎么投诉
公司
一个月不发工资怎么
办
答:
1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,
员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以
找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
,并且需要提供相应...
公司拖欠
工资不
给
怎么
办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司拖欠
工资不
给
发怎么
办
答:
(1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;(2)可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。2、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。当你遇到被用人单位拖欠工资的情况时一定要冷静下来处理问题,可以运用法律武器来捍卫自...
公司不
发工资
去哪里
投诉
答:
4、如果拖欠工资数额比较大的话,
可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
。劳动者辞职后要是公司不发工资的话,解决的方式有很多,
可以先与公司进行协商
要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门进行投诉。还可以
申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
。辞职五险一金怎么处理养老保险养老保...
农民工
工资
拖欠
举报
电话
答:
12333
“12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。”...
公司拖欠员工
工资怎么
办???
答:
劳动者可以 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
干了一个月不
给
发工资怎么
办?
答:
如果用人单位拖延或者不
发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
在职拖欠
工资怎么
办
答:
接下来,就带您一起了解相关知识。一、在职拖欠工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的
劳动监察大队
)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。
公司拖欠
工资不发怎么
办
答:
(
1
)以证据为基础,收集好证明劳动关系的证据,然后到当地劳动执法监察大队
投诉
该用人单位,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(这项服务是免费的),依据仲裁的结果,下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制...
干活了不给
工资怎么
办?
答:
1
:最简单的方法是电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2:可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
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