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干了三个月辞职不退押金
辞职押金不退
该怎么样处理
答:
1、员工押金不退的处理方法如下:(1)当事人可以与老板进行协商来解决
;(2)如果协商不成,当事人可以到劳动局申请劳动仲裁;(3)如果上述方法无法解决,可以向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动...
辞职押金不退
怎么处理
答:
因此,
辞职,用人者必须退还押金
。你现在的问题是,“押金条他们也没开给我”。如果对方不承认收取了你的押金,就有点麻烦了。按正常程序来说的话,是要退给你的,但是你提前走,每个公司都有自己的规章制度,如果扣取的很合理,自己能承受的范围内倒也无所谓,如果扣取整月的工资,你就可以到劳动局...
工作
辞职不退押金
怎么办?
答:
用人单位不允许收劳动者的押金;如果收取,劳动者可以向劳动监察大队投诉,责令用人单位退还
,如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;法院依据《劳动合同法》:第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条:用...
离职
公司
不退押金
怎么办
答:
法律分析:辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身...
我想
辞职
但公司
不退押金
,应该怎么办?
答:
如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,
劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源...
我
辞职
了 公司
押金不退还
怎么办
答:
劳动者可以保留好
押金
的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
离职
老板
不退押金
怎么办?
答:
与老板进行沟通:尝试与老板进行开诚布公的对话,询问他们为什么
不退还押金
。有时候,可能是出于误解或者沟通不畅所导致的。通过沟通,你可以尝试解决问题,并提醒老板按照合同规定来行事。与同事交流:如果你发现自己不是唯一一个遇到这个问题的人,和其他
离职
同事交流并寻求帮助可能会更有力量。集体行动可能...
突然
辞职押金不退
怎么要回
答:
法律分析:可以去劳动行政部门申诉。在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、
押金
和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠
不退
,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双...
公司收取
押金不退
怎么办
答:
合同
押金不退
的,可以先按照合同约定进行协商,如果协商不成,可以通过诉讼等途径进行解决。但是,如果决定诉讼的,要保存好相关证据材料,如自己已经完全履行合同的证据。用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反...
...可是老板原来说一千,现在又说八百,还
不退押金
,求大家帮助..._百度...
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、
押金
、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2
个月
开始,最多11个月)、加班工资等;从你
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、...
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