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干股协议与劳动合同
干股协议
书
答:
1.2
干股
:甲方公司及创始股东授予乙方员工本
协议
约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,并在与甲方
劳动合同
关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。
合伙
干股协议
书范本
答:
1、乙方在获得甲方授予的
干股
的同时,须与甲方签订
劳动合同
,担任甲方校长职位,负责甲方 舞蹈机构的全面工作,劳动合同年限不得低于3年。 2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇3000元/月。 五、合作期限。 1、本
协议
期限为 年,于年月 日开始,并于 年月 日届满; 2、合作期限届满后,乙方不在...
干股
合作
协议书
范本
答:
如乙方违反本
协议和
《
劳动合同
》的约定,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有
干股
的权益,造成甲方损失的,乙方须赔偿。七、争议的解决 如果发生与本合同或者劳动合同相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则双方均可将争议提交甲方所在地的人民法院解决。八、其他 1、合同自...
干股
合作
协议合同
答:
6、 乙方在获得甲方赠与的
干股
股权的同事,仍应根据甲乙双发签订的
劳动合同
享有甲方给予的其他福利及待遇;本
协议
作为一种激励手段,不与乙方的工资薪资挂钩,也不作为调整乙方薪资的参考或者依据。7、 在干股期限未满时,乙方提前与甲方解除劳动关系的,则乙方不再享有当年干股分红的权利;甲方在协议期内...
劳动合同
范本 其中带有
干股
合适追加500分
答:
合同是合同,那是个打工的,
干股
那可是股东了也就是老板,要按公司法登记才有效您说的可以以公司承诺书体现而不是写在
劳动合同
里边
我是公司
干股
,
劳动合同
到期一年了没续签怎么办?
答:
可以去人事问一下,主动提出续签
合同
,这样不管对方心里怎么想的,你都能知道,也许是忘了,或者别的原因,你提出来他们就会给你理由了
合伙人有
干股
上班还需要工资吗
视频时间 00:26
员工离职
干股
怎么处理
答:
法律主观:员工辞职后, 劳动关系解除 ,双方的 权利与义务 已经履行完毕,
劳动合同
对双方已无约束力。法律客观:根据《 公司法 》第144条规定:上市公司的股票,依照有关法律、行政 法规 及证券交易所交易规则上市交易。
朋友开的公司让我入伙,给人干股,签
干股协议
,请问有法律效力吗??_百度...
答:
没有法律效应。《中华人民共和国公司法》第三十五条规定:股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。假设这样一种情况:某公司注册资金10000元,在提交给工商局的《公司章程...
干股和
实股的区别
答:
1、在实股之下,不管是什么样的模式,都是建立激励对象和企业股东之间的关系,是关于企业共同出资、共同经营、共同承担风险的关系。这种股东关系是建立在员工和企业
劳动合同
关系基础之上的,但是这种关系一旦建立之后就一个独立的法律关系。而在
干股
之下,不管操作方式怎样,企业员工和企业之间的劳动合同关系的...
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