积分制管理的定义答:干股就是指员工不需要掏钱,可以配发一定数量的股份,只要在公司工作,每年都可以享受干股分红。积分达到10万分以上,属于公司不可替代的技术人才、优秀的管理者,可以转一定数量的干股。2011年,一共转了21个人,每人5万至10万元,每年分红比例不低于6%,与部门的目标任务挂钩后,效益好的,还可以增加分红比例。5_7.发放电...
解决任何问题的简单步骤答:就是骗别人的钱来让咱们扩大发展啊! 步骤6:根据调查结果构建结构化论证 步骤7:讲述来龙去脉 嘿嘿,这两步就不说了,其实这是咨询公司忽悠人的两步工作,咱现在是自己创业,不整这虚的。 哥几个,怎么样,我先出启动资金,但是我要占70%股份,你们不用出本钱,一人拿10%的干股,跟着我肯定能发财! 来!不!来! 哥...