首先说明一下 这个问题希望如果自己是老板的朋友 站在我现在的立场和身为老板的立场双重考虑然后以偏向我的角度去分析 谢谢
是这样的我是某个行业里的一个技术达人 自己创业初期开了个公司 但是市场和技术并不是同步的所以也不好做 于是圈内有一家公司开了一个待遇想聘我去 是按照月1万5+10%公司股份的形式 现在我想问的问题是 这持久么 我觉得任何技术其实都可以被复制 虽然我做的是美术性的 但一样有套路可循 会不会随着时间推移我的价值变低 待遇也变成挤压 还有因为我是新手对公司法不是完全懂 关于10%股份如何操作是最保险的 最后我想问 对于这样一个情况 我是自己继续 还是真的加入他们?