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干部考察预告后的程序
干部考察预告之后
是什么
程序
答:
法律分析:
干部考察预告之后采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法
,广泛深入地了解情况。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第十条:拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等...
干部考察程序
有哪些
答:
干部考察的具体
程序
包括六个步骤:首先,根据《干部任用条例》,需要组织考察组并制定出考察工作的详细方案。其次,与考察对象的呈报单位或所在单位的党委(党组)主要领导就考察方案进行沟通,征求他们的意见。接着,根据考察对象的具体情况,在适当的范围内发布
干部考察预告
,以便公众知晓。然后,通过个别谈话、...
考察预告后
还公示吗
答:
根据相关资料显示,
考察预告后
还公示。组织部
考察干部
后7-15天左右就能任前公示。将拟任名单进行公示,在公示期内无异议,组织部门正式下达任职通知,由部门(单位)相关领导,在会议上宣布任职,即可正式上任。党政领导
干部考察
分为预告制,任前公示制,试用期制,说明组织部考察干部首先要预告,在公示,...
干部考察预告后
多久任命
答:
对于拟提拔任用干部,组织部门首先到部门进行考察,
采取民主评议民主推荐个别谈话最后确定拟提拔对象,再采取等额投票方式进行投票
,等常委会议通过后冉组织部门张贴公示榜,公示7天群众无意见,由市委或组织部门正式下红头文件正式任命。干部考察预告是提前告知,将要进行考察。预告一般是指某个事件发生告知和估计...
考察预告
几天后出考察公示
答:
一、
考察预告
几天后出考察公示1、考察预告应在考察前1至3个工作日进行。考察公示一般在考察预告出来后10个工作日。考察预告可视不同情况,采用张贴公告、书面通知、开会和新闻媒体预告等方式。领导
干部
交流后任职不满两年的,还应在原工作单位进行预告。2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第三十二...
干部考察
公示后下一步
程序
答:
干部考察后
下一步
程序
是 1、将考察情况形成书面材料,包括相关的部门意见表格、被考察人的述职报告等等。 2、提交党委或党组研究讨论决定,按照规定参会人员必须达到三分之二以上。会上根据考察情况进行讨论表决,要过半数以上同意。 3、进行任前公示,时间是一周。 4、拟写干部任免文件并发文。
干部
从
考察
到任命流程
答:
干部从考察到任命流程如下:一、动议。组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动
考察程序
;二、
干部考察
。由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见。在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过
之后
,再统一提交市委常委会研究。四、市委常委会讨论研究干部人事议题。就干部...
干部考察
工作
的程序
答:
干部考察工作
的程序
1、组织考察组,制定考察工作方案。 2、同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见。 3、根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布
干部考察预告
。 4、采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象...
考察预告后
多久任命
答:
法律分析:考核后公示期满,上常委会通过,任前谈话送
干部
到位。全程短的一周长的不超过1个月。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第四十一条 实行党政领导干部任职前公示制度,提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届
考察
时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职...
考察预告后
多久任命
答:
第九条 党政领导
干部
应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础...
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