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干部问责条例
《中国共产党
问责条例
》规定,对同级党委管理的领导
干部
,可以采取...
答:
根据《中国共产党
问责条例
》第十二条规定:“对同级党委管理的领导干部,纪委和党的工作机关报经同级党委或者其主要负责人批准,可以采取通报、诫勉方式进行问责;提出组织调整或者组织处理的建议。采取纪律处分方式问责的,按照党章和有关党内法规规定的权限、程序执行。”故正确答案为B。
中国共产党
问责条例
规定对党的领导
干部
的问责方式包括
答:
《
干部
任用
条例
》规定,受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,不得列为考察对象。在实际工作中,受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分的干部,影响期未满的,不得列为考察对象;影响期已满的,应当区分不同情况,根据本人的态度和表现以及在
问责
事件中所负责任、事件的社会影响...
中国共产党
问责条例
对党的领导
干部
实行什么问责
答:
法律分析:中国共产党
问责条例
规定对党的的领导
干部
实行终身问责。对党的领导干部的问责方式包括:(一)通报。对履行职责不力的,应当严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重...
对党员
干部
的
问责
方式有哪些
答:
法律分析:对党的领导
干部
的
问责
方式有通报、诫勉、组织调整等方式,其具体为:在一定范围内通报。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。对失职失责...
对党的领导
干部
的
问责
方式有哪些
答:
上述问责方式,可以单独使用,也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的,按照有关规定执行。法律依据:《中国共产党
问责条例
》 第三条 党的问责工作应当坚持以下原则:(一)依规依纪、实事求是;(二)失责必问、问责必严;(三)权责一致、错责相当;(四)严管和厚爱结合、激励和约束并重;(五...
问责条例
与纪律处分条例的关系
答:
法律分析:对党政领导
干部
实行问责,按照干部管理权限进行,问责的主体一般是党委、政府或者政府的工作部门。纪检监察机关和组织部门按照权限履行相关职责,是实施的主体。而给予党政纪处分的实施主体一般是纪检监察机关。法律依据:《中国共产党
问责条例
》 第一条 为了坚持党的领导,加强党的建设,全面从严治党...
问责条例
应当在几日内作出申诉处理决定
答:
法律分析:作出问责决定的党组织接到书面申诉后,应当在1个月内作出申诉处理决定,并以书面形式告知提出申诉的党组织、领导
干部
及其所在党组织。法律依据:《中国共产党
问责条例
》第二十条 问责对象对问责决定不服的,可以自收到问责决定之日起1个月内,向作出问责决定的党组织提出书面申诉。作出问责决定...
中国共产党
问责条例
规定问责对象是党组织什么
答:
法律依据:《中国共产党
问责条例
》第五条 问责对象是党组织、党的领导
干部
,重点是党委(党组)、党的工作机关及其领导成员,纪委、纪委派驻(派出)机构及其领导成员。第六条 问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员在职责范围内承担主要...
对党的领导
干部问责
的四种方式
答:
其中对党的领导
干部
这个关键少数的问责,根据危害程度和具体情况,可以采取四种方式:通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分。法律依据:《中国共产党
问责条例
》第八条 对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)检查。责令作出书面检查并切实整改。(二)通报。责令整改,并在...
领导
干部问责
方式有哪些?
答:
《中国共产党
问责条例
》规定,对党的领导
干部
的问责方式是:通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。
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