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广东工资不能超过10号发放
广东工资不能超过10号发放
答:
是。现行的《
广东省工资
支付条例》第十二条第一款修改为,“用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资,其中按月支付工资的约定时间不得迟于第二个月10号。
广东省工资
每月
10号发放
从几月开始实行
答:
是在6月份颁发的,那也就是在次月7月份开始实行。
广东
财政2月份几号发
工资
答:
10号。
广东
财政机关事业单位是财政拨款的一般是每月的
10号发放
本月
工资
,工资一般情况是当月工资当月发放,但是加班费之类一般当月发放上月的。
10号
发
工资
算克扣工资吗
答:
一、
10号
发
工资
算克扣工资吗1、工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资。用人单位未按照合同约定如期支付工资,便属于拖欠工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。2、法律...
10号
15号20号发
工资
的区别
答:
10号
、15号、20号发工资的主要区别在于:
工资发放
时间、税收、对社会公平的影响。1、工资发放时间 10号是支付上月底的
薪水
,15号是支付当月十五号之前的薪水,20号是支付当月二十号之前的薪水。这是因为公司要统计和汇总上月的业绩和绩效,才有发放上月底工资的需求,而当月十五号和二十号之前的工资,...
10号
发
工资
是发上个月的吗
答:
2、
月薪
通常在每月
10号发放
,代表上个月的工资;3、此做法便于雇主财务结算;4、确保员工及时收到应得工资。
工资发放
的时间规定:1、按月支付工资的原则:根据《劳动合同法》规定,用人单位应当按月支付劳动者工资;2、工资支付周期的确定:通常工资支付周期由用人单位根据实际情况设定,但
不得超过
一个月;...
10号
15号20号发
工资
的区别
答:
1.
工资发放
时间的差异:-
10号
发工资:通常是支付上月底的工作报酬。- 15号发工资:通常是针对当月15号之前的工作
薪酬
。- 20号发工资:通常是针对当月20号之前的工作薪金。这种差异反映了公司统计和汇总业绩以及绩效的时间需求,同时也方便员工安排当月的生活费用。2. 税收影响的区别:- 15号之前发...
10号
发
工资
和15号发工资的区别
答:
法律分析:一、
10号
发
工资
和15号发工资在法律上没有区别。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,
不得
克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资只须在用人单位与劳动者约定的日期支付即可,且每月至少支付一次。二、劳动法没有具体规定日期,但是前提是不
超过
1个月进行
发放
,具体的可以以双方...
广东
打工一般什么时候发
工资
?
答:
广东
打工一般什么时候发
工资
,这个具体的还要看每个公司的制度,一般都是第二个月的十五号或者二十号左右发工资,每个工厂的制度不一样。一般的话工资要压一个月。好一点的工厂,工资只压
10
天。每个工厂的制度不一样。一般的话工资要压一个月。好一点的工厂,工资只压10天。每个工厂的制度不一样。一...
公司
10号
发
工资
是发哪段时间工资
答:
多数企业还会选择提前
发放
。一般来说这些公司在次月十日之前肯定是会发放上月
工资
的,甚至还会出现当月的最后一周内就把当月工资给发放了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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