10号发工资是发上个月的吗

如题所述

10号发工资是发上个月的。
1、工资发放时间由雇主和员工协商确定;
2、月薪通常在每月10号发放,代表上个月的工资;
3、此做法便于雇主财务结算;
4、确保员工及时收到应得工资。
工资发放的时间规定:
1、按月支付工资的原则:根据《劳动合同法》规定,用人单位应当按月支付劳动者工资;
2、工资支付周期的确定:通常工资支付周期由用人单位根据实际情况设定,但不得超过一个月;
3、工资支付的时间点:用人单位应当在劳动合同中明确工资支付的具体日期;
4、工资支付的延迟情况:在特殊情况下,如经劳动者同意,可以适当延迟支付工资,但延期时间应合理;
5、工资支付的形式:工资可以通过现金、银行转账等方式支付,确保劳动者实际收到工资;
6、工资支付的凭证:用人单位支付工资时应提供工资条或其他支付凭证,以便记录和核对。
综上所述,工资发放时间通常是双方协商的结果,以每月10号发放上个月工资为常见做法,这样既方便了雇主进行财务结算,也保障了员工能够及时收到应得的薪酬。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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