11问答网
所有问题
当前搜索:
广达自离扣钱吗
重庆
广达
电子厂
自离
后能拿工资吗
答:
能。会扣一部分工资
重庆
广达
签了离职单提前
自离
可以吗
答:
不可以
自离
的话就可能没有当月的工资,或者会扣除一部分的工资。
自离
会扣工资吗
视频时间 01:32
自离
会扣多少工资 有标准吗
答:
法律主观:自离一般不扣工资
。但是劳动者自理没有提前告知给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿经济损失。如果劳动者根据法律规定办理离职手续的,用人单位不能扣劳动者的工资。法律客观:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...
自离
要
扣钱吗
答:
法律分析:
自离
会
扣钱
。自离等于就是单方面解除雇佣合约,是拿不到钱的,扣的钱是当事人自离当月的(上次发工资以后的钱)(一般劳工都是按月结算工资,年底的话另算)。根据相关规定,用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业...
自离扣
多少工资
答:
自离
正常情况下不扣工资。职工自动离职的,用人单位不得克扣劳动者工资,但劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资...
自离扣
工资吗
答:
法律分析:
自离
不扣工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事...
自离
会不会扣工资
答:
法律分析:不会,根据相关法律规定,虽然劳动者辞职需要提前通知用人单位,但是一般情况下,用人单位因劳动者
自离
而扣工资是不合法的,除非因为劳动者自离给用人单位造成了一定损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
自离
公司要扣工资吗
答:
自离
有没有工资发 有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准...
自离
一般怎么扣工资
答:
自己离职一般是不会扣工资的,但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
重庆广达自离工资详情
广达自离工资怎么拿
重庆广达自离工资到账吗
广达25号之后自离有工资没得
重庆广达自离去FO办离职
广达自离的三个基本条件
华辉自离扣钱吗
自离一般怎么扣工资
广达自离不补离职会发工资吗