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应付职工薪酬什么科目
应付职工薪酬
属于
什么科目
答:
应付职工薪酬属于负债类科目
。核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬的
二级科目
比较多,主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等。应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取、结算、使...
应付职工薪酬
属于
什么科目
答:
负债类科目
。1、应付职工薪酬属于负债类会计科目,应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。2、应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项...
应付职工薪酬
属于
什么科目
答:
您好,
应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一
。1、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬;2、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的...
应付职工薪酬
属于
什么科目
答:
应付职工薪酬属于负债类科目
。详细解释如下:应付职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而应支付的报酬。因为这些费用是企业根据劳动合同、国家规定以及内部政策等应该支付给职工的费用,尚未进行支付,所以构成了企业的一项负债。因此,应付职工薪酬属于负债类科目。在企业的会计核算中,应付职工薪酬是一个重要...
应付职工薪酬
属于
哪个科目
答:
负债类科目
。应付职工薪酬属于负债类科目。在会计科目中,负债类科目用于记录企业所负担的各种债务和应付款项。应付职工薪酬是企业对员工工资、福利费以及其他与员工相关的费用的应付款项。包括工资、福利费、社保费、住房公积金等各项与员工薪酬相关的费用。这些款项是企业对员工的义务,被归类为负债类科目。
利润表
应付职工薪酬
属于
什么科目
答:
应付职工薪酬
属负债
科目
;在提取职工薪酬时做以下分录借:管理费用--职工薪酬 或营业费用--职工薪酬 或生产成本--职工薪酬等 贷:应付职工薪酬;所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目
应付职工薪酬
属于
什么科目
答:
从会计科目的角度来看,应付职工薪酬属于
负债类科目
。这是因为负债类科目主要反映企业的各项负债,包括流动负债和长期负债。应付职工薪酬作为企业的一项经济义务,需要向职工支付一定的薪酬,因此被视为企业的负债。通过这个科目,企业可以更好地管理自己的财务状况,确保薪酬支付的及时性和准确性。具体来说,...
职工薪酬
属于
什么科目
答:
2、应付职工薪酬是属于
负债类科目
计提应付职工薪酬的时候,账务处理是,借生产成本,制造费用,管理费用等科目,贷应付职工薪酬工资社保等实际支付的时候,账务处理是,借应付职工薪酬工资社保等,贷银行存款等。3、应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿应付职工...
应付职工薪酬
属于
什么科目
答:
应付职工薪酬属于
负债类科目
。详细解释如下:一、应付职工薪酬的基本定义 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而应支付或已经支付给予职工的各种形式的报酬或利益。这些报酬可能包括基本薪资、奖金、津贴、补贴、职工福利以及各类社会保险等。二、科目属性的明确 由于企业支付这些薪酬是对职工的负债,因此...
应付职工薪酬
是
什么科目
答:
应付职工薪酬是属于
负债类科目
。1、负债科目,是会计核算原理名词,会计科目的一种,会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类核算的科目,称为会计科目。2、会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同,又分为总分类科目和明细分类科目。3、前者是对会计要素...
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