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应付职工薪酬包括什么
应付职工薪酬包括哪些
答:
应付职工薪酬包括哪些具体如下:
1、职工工资、奖金、津贴和补贴。2、职工福利费。 3、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
。
4、住房公积金
。5、工会经费和职工教育经费。6、短期带薪缺勤,长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。7、短期利润分享计划,长期利润分享计划属于其他长期职工福利。8、其他...
应付职工薪酬包括哪些
内容
答:
法律主观:应付职工薪酬主要包括: 1.职工 工资 、奖金、津贴和补贴(计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、
加班 加点工资、以及病、 产假 、计划生育假); 2.
职工福利费
:集体福利机构人员工资、职工生活困难补助; 3. 医疗保险 费、 养老保险 费、 失业保险 费、 工伤保险 费和 生育保险 ...
应付职工薪酬
的内容
包括什么
?
答:
应付职工薪酬的内容
1、职工工资、奖金、津贴和补贴
。按国家法律、法规和政策规定,企业在职工因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习等
按计时工资的一定比例支付的
工资,也属于职工工资范畴,应计入工资总额。
2、职工福利费
。职工福利费是指企业为职工集体提供的福利,如...
应付职工薪酬包括
答:
应付职工薪酬指企业应向其员工支付的各种薪资、津贴、补贴、奖金、福利、社会保险费用等费用
。具体包括:1.
基本工资
:员工根据企业规定的职位等级、工作经验、工作内容等因素所得到的固定薪资。2.
绩效工资
:根据员工的工作表现、完成的业绩、贡献等因素,给予的额外奖励。3.
加班工资
:员工因工作需要在规...
应付职工薪酬包括哪些
答:
1. 工资:这是职工薪酬的主要组成部分
,是根据职工的工作性质、工作量和工作表现等因素确定的劳动报酬。2.
奖金和津贴
:奖金是为了激励职工更好地工作而支付的额外报酬,津贴则是为了补偿职工在某些工作环境下的额外付出。3. 福利:这包括各种非现金形式的福利,如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险...
应付职工薪酬包括哪些
内容
答:
应付职工薪酬包括
短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的...
应付职工薪酬
内容
包括哪些
答:
(一)
职工工资、奖金、津贴和补贴
;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)
工会经费和职工教育经费
;(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿...
应付职工薪酬包括
答:
应付职工薪酬包括
工资、奖金和津贴
、社会保险和公积金、其他福利。1、工资、奖金和津贴:这是职工的基本薪酬,根据职工的工作表现、岗位责任、技能水平等因素进行评定和发放。这些薪酬形式可以激励职工更好地完成工作任务,提高工作效率。2、社会保险和公积金:这是企业为职工缴纳的法定社会保险和公积金,包括...
应付职工薪酬包括哪些
答:
1应付职工薪酬明细科目包含“
工资
、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“
工会经费和职工教育经费
”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”。2内容按照会计准则等相关解释包括:短期薪酬、离职后福利、...
企业
应付职工薪酬包括哪些
内容
答:
企业应付职工薪酬包括的内容如下:一、
职工工资、奖金、津贴和补贴
;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;
工会经费和职工教育经费
。二、非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供...
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