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应付职工薪酬核算哪些内容
应付职工薪酬
可以按以下
哪些
项目进行明细
核算
( )。
答:
【答案】:A,B,C,D
应付职工薪酬
账户可按“工资”、“职工福利”、“社会福利费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细
核算
。故选ABCD。
应付职工薪酬
审计
的核算
范围
答:
应当按照
职工薪酬
准则进行确认、计量和披露。我国养老保险主要分为三个层次:第一层次是社会统筹与职工个人账户相结合的基本养老保险;第二层次是企业补充养老保险;第三层次是个人储蓄性养老保险,属于职工个人的行为,与企业无关,不属于职工薪酬准则规范的范畴。
应付职工薪酬核算的内容
包括哪些
答:
内容
包括“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供
的
服务相关的支出”等
应付职工薪酬
项目。应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关...
应付职工薪酬的
贷方余额代表
什么
?
答:
按照复试记账法要求,应付职工薪酬贷方余额表示已计入成本费用。1、企业通过“应付职工薪酬”科目
核算应付职工薪酬的
计提、结算、使用等情况。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。2、“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、...
企业
应付职工薪酬核算的内容
包括哪些
答:
应付职工薪酬
科目
核算的内容
包括应付职工工资、奖金、福利。
“”
应付职工薪酬
“
的
明细科目一般设
哪些
答:
一、本科目
核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。三、
应付职工薪酬的
主要账务处理 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、...
新制度
应付职工薪酬核算内容
涵盖原账中
什么内容
答:
要从会计科目“
应付职工薪酬
”的
核算内容
“职工薪酬”涵盖项目进行对比:■新会计准则制度下,应付职工薪酬,是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币...
应付职工薪酬核算的内容
包括哪些
答:
职工薪酬的内容
包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。(2)职工福利费;(3)...
“”
应付职工薪酬
“
的
明细科目一般设
哪些
答:
一般设有:1、“工资,奖金,津贴,补贴”;2、“
职工
福利”:如过节费、降温费等;3、“社会保险费”。
核算
医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4、“住房公积金”:核算住房公积金;5、“工会经费”:核算工会经费;6、“职工教育经费”:是指企业按工资总额的...
事业单位
应付职工薪酬
包括
哪些内容
答:
以上就是本文的全部
内容
,从中,我们可以得知,劳务费与
应付职工薪酬
的区别是
什么
,劳务费个人所得税税率,以及转账支票劳务费是否有限额。他们一天24小时在线,能随时为大家解答法律疑惑。法律客观:《 劳动法 》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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