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应付职工薪酬核算哪些内容
小企业的
应付职工薪酬
包括
哪些内容
答:
应付职工薪酬
是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细
核算
。小企业的职工...
行政单位会计里"
应付职工薪酬
"科目主要
核算哪些内容
?
答:
二、本科目应当根据国家有关规定按照“工资(离退休费)”、“地方(部门)津贴补贴”、“其他个人收入”以及“社会保险费”、“住房公积金”等进行明细核算。
应付职工薪酬
--其他个人收入
核算内容
:指按国家规定发给个人除上述以外的其他收入,如:夜餐补贴费、市内交通费、通讯补贴、发放给个人的一次性...
应付职工薪酬
审计
的核算
范围
答:
应当按照
职工薪酬
准则进行确认、计量和披露。我国养老保险主要分为三个层次:第一层次是社会统筹与职工个人账户相结合的基本养老保险;第二层次是企业补充养老保险;第三层次是个人储蓄性养老保险,属于职工个人的行为,与企业无关,不属于职工薪酬准则规范的范畴。
计提
应付职工薪酬
会计科目
答:
4、集体福利的补贴。包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5、其他福利待遇。主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费、防暑降温费、取暖费等方面的福利费开支。
应付职工薪酬
具体
核算的内容
...
应付职工薪酬
明细科目包括
什么
?相关会计分录怎么做?
答:
2、支付职工福利(向职工食堂、生活困难职工等发放福利)借:
应付职工薪酬
——职工福利 贷:银行存款/库存现金 3、支付工会经费、职工教育经费和缴纳社保公积金 借:应付职工薪酬——工会经费/工教育经费/社会保险费/住房公积金 贷:银行存款/库存现金 应付职工薪酬非货币福利具体包括
哪些内容
?应付职工薪酬非...
应付职工薪酬
答:
2 职工薪酬
的核算
\ 职工薪酬的定义 \ 职工薪酬的账户设置 \ 职工薪酬的账务处理 \ 信息披露 3
应付职工薪酬
应用如下 4 《企业会计准则第9 号——职工薪酬》应用指南 \ 一、职工薪酬的范围 \ 二、职工薪酬的确认和计量 \ 三、辞退福利 应付职工薪酬概述 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予...
应付职工薪酬的
明细科目有
哪些
?
答:
一、本科目
核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。三、
应付职工薪酬的
主要账务处理(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金...
下列各项中,属于
应付职工薪酬核算内容
的有( )
答:
ABD是
应付职工薪酬
薪酬
的内容
,C如果管理人员出差,借 管理费用 贷 其他应收款 ;如果车间管理人员出差,则 借制造费用 贷 其他应收款 职工薪酬的会计
核算
分二步,第一步是工资和单位负担社保和公积金的计提。第二步是工资的发放及社保、个税的缴纳。应发工资是指员工因任职而取得的工薪、奖金、津贴、...
应付职工薪酬
包括
哪些内容
?个人承担的个税和社保公积金如何
核算
?
答:
应付职工薪酬
包括
哪些内容
---新会计准则下,应付职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)职工福利费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,其中,养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金...
应付职工薪酬的
二级科目都有
哪些
答:
关于企业
核算应付职工薪酬的
建议有以下几点:1、建议设置“应付职工薪酬”一级科目,下设各明细科目进行统一核算,如工资薪酬、福利费、各类津贴补助、各类社会保险费用、辞退补偿、带薪休假费用等等,取消原先的“应付工资”、“应付福利费”、“其他应付款”等科目。2、建议对于《职工薪酬》准则的实施采用“...
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