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应届生交社保需要毕业证吗
毕业就交了
社保
,能算
应届毕业生吗
?
答:
所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。如果你
缴纳
的是居民
社保
而非职工社保,就不影响你的
应届生
身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险。
毕业交
了社保算
应届毕业生
。交了社保将不算是应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到
毕业证
的时间不超过择业期年限的(超过则为...
毕业生交
了
社保
还能算
应届吗
答:
签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于
应届生
了。如果是全日制在读期间
缴纳社保
,不会影响应届生身份,读书期间打工不算就业,拿出
毕业证
和
学历证
就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳的社保,不管是缴纳了几个月...
大学
毕业
签合同了,但是没
交社保
还算
应届生吗
视频时间 00:54
缴纳
了
社保
,还算
应届生吗
?
答:
还算,在校期间有社保记录的学生还算
应届生
。但是如果说,在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保,严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生,建议不要有社保记录,因为很多公务员岗位只招应届生,
交社保
就不算应届生了。如果你想参加校招,其实交社保意味着你已经
毕业
了,不能参加大...
毕业
两年内
交社保
可以算
应届生吗
?
答:
所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。如果你
缴纳
的是居民
社保
而非职工社保,就不影响你的
应届生
身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险。
毕业交
了社保算
应届毕业生
。交了社保将不算是应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到
毕业证
的时间不超过择业期年限的(超过则为...
拿到
毕业证
前实习期交了
社保
还算
应届毕业生吗
答:
亲,您好~很高兴为您解答问题!拿到
毕业证
前实习期交了社保还算
应届毕业生
的,根据调查,毕业之前交了社保算
应届生
,应届生的判定主要有以下两种方式:1、毕业当年取得毕业证和学位证的普通高等院校应届毕业生(不管有没有
交社保
),也就是说如果考生是想要参加2022年的公务员考试,只要考生在2022年12月31日...
毕业生
不
交社保
就是
应届生吗
答:
国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。“择业期的
应届毕业生
”需满足以下条件:拿到
毕业证
;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无
缴纳社保
记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。②
应届生
身份的现实界定在企业招聘中,“应届生”大多指“当年应届毕业生”,许多用人单位...
上学期间
缴纳社保
会影响公务员
应届生
身份吗
答:
毕业生
在离校时和在择业期内(一般为两年,部分地区延长至三年)未落实工作单位的,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校、各级人才交流机构或各级公共服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。需要注意的是,如果以
应届生
身份考公考编,成功了,政审阶段查出来交了
社保
,罪同作弊。
没交过
社保
算
应届毕业生吗
答:
法律分析:没交过
社保
不是应届毕业生。按照国家规定政策来说 只要不签劳动合同社保 两年内都算
应届生应届毕业生
指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生分四种:1、即将
要毕业
的,但是还没拿到
毕业证
,或者已经停止学习了,处于实习状态的...
交了
社保
影响拿
毕业证吗
?
答:
一般情况下,
交纳社保
不会影响拿到
毕业证
。
社保缴纳
是雇佣关系中的一项法定责任,与毕业证的颁发并无直接关系。然而,不同的学校和地区有可能存在一些规定和程序上的差异,因此最好咨询你所在学校的教务处或学生处,以了解相关政策和程序。
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