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应届生交社保需要毕业证吗
不
交社保
可以保留
应届生
身份吗
答:
应届生
是以毕业时间为核算的,毕业两年内有办理暂缓就业的都可以算为应届生,社保只能说明达到
社保购买
条件,并不等同于是应届生的条件,而且18岁以上均可
购买社保
了。2023年毕业的应届生,在毕业2年内未就业,未
缴纳社会保险
,是可以一直保留应届生身份。保留2年日期可从
毕业证
上的毕业之日开始,2年后...
是不是交了
社保
就不属于
应届生
了?
答:
购买社保
通常是需要挂靠单位的,需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位
缴纳社保
后就不算
应届毕业生
。灵活就业人员身份缴纳的,还属于应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实...
自己交了
社保
就不算
应届毕业生吗
答:
自己交了
社保
就不算
应届毕业生
。应届毕业生分为两种,一是该年度即将毕业,但是尚未拿到
毕业证
的高校学生;二是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内,未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构等地,仍享受应届...
毕业就交了
社保
,能算
应届毕业生吗
?
答:
所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。如果你
缴纳
的是居民
社保
而非职工社保,就不影响你的
应届生
身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险。
毕业交
了社保算
应届毕业生
。交了社保将不算是应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到
毕业证
的时间不超过择业期年限的(超过则为...
大三工作交一年
社保
后大四毕业还是
应届毕业生
嘛?
答:
交过社保后一般不视为
应届毕业生
。根据国家明确规定,在拿到
毕业证书
后
缴纳社保
就自动丧失应届毕业生身份,但需要注意的是,在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生。应届毕业生分四种:1、即将
要毕业
的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2、拿到...
2020年交完
社保
还算
应届生吗
?
答:
购买社保
通常是需要挂靠单位的,需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位
缴纳社保
后就不算
应届毕业生
。灵活就业人员身份缴纳的,还属于应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实...
毕业生
不
交社保
就是
应届生吗
答:
国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。“择业期的
应届毕业生
”需满足以下条件:拿到
毕业证
;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无
缴纳社保
记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。②
应届生
身份的现实界定在企业招聘中,“应届生”大多指“当年应届毕业生”,许多用人单位...
毕业
两年内
交社保
可以算
应届生吗
?
答:
所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。如果你
缴纳
的是居民
社保
而非职工社保,就不影响你的
应届生
身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险。
毕业交
了社保算
应届毕业生
。交了社保将不算是应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到
毕业证
的时间不超过择业期年限的(超过则为...
还没
毕业交
了
社保
算
应届生吗
答:
交了
社保
就不算
应届毕业生
了。签订了劳动合同,
缴纳
了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于
应届生
了。如果毕业之后想去私企,非事业单位的话,有无社保是不影响的,因为企业看重的是学位证和
毕业证
上面的信息。但是如果考公职的话,就会有...
拿到
毕业证
前实习期交了
社保
还算
应届毕业生吗
答:
亲,您好~很高兴为您解答问题!拿到
毕业证
前实习期交了社保还算
应届毕业生
的,根据调查,毕业之前交了社保算
应届生
,应届生的判定主要有以下两种方式:1、毕业当年取得毕业证和学位证的普通高等院校应届毕业生(不管有没有
交社保
),也就是说如果考生是想要参加2022年的公务员考试,只要考生在2022年12月31日...
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