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建行校招柜员要做几年
银行
校招
入职都干些什么工作
答:
银行校招入职基本上进入银行以后都要从柜员坐起,
有关系的做个一两年以后往客户经理
,理财经理,部门岗位发展;没有关系的就只有靠自身的努力了,但是因为是年轻人,当时财经大学的大学生资质还算不错,所以最长的柜员做个三年以上也会转岗。但是,也有些专业的毕业生进入银行是做一些专业性比较强的工作的...
建行
的
校园招聘
、社会招聘和定向招聘的区别?
答:
而校园招聘只规定了合同期限,在合同期内根据工作需要或组织安排或个人能力,
可以轮岗(例如柜员干半年
,再去会计部干两年,再到人力资源干一年等),且可以是中长期合同工(即无固定期限合同工),定向有年限的,当然这收入的差别就大多了。2、定向招聘:指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的...
请问
建设银行
的大堂经理和普通
柜员
的岗位工资是一样的吗?特别强调是岗...
答:
定向的话今年建行招的都是五年以内定向柜员
。这个就是根据企业人力资源计划有关系的,合理分配人力资源么。其实银行的业务骨干都是信贷还有就是销售,这些才是银行的大动脉。这个利润循环关系就不要用再讲一遍了吧.关于升迁一类的问题,你应该也都明白,天时地利人和才能特别OK。你懂得 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错...
建行
签合同签
几年
答:
建行签约6年
。根据查询建行官网可以知道,建行签6年是公司规定,建行北分签分2批。建行北分签约第一批是确定签约的,第二批是待定。
请问
建设银行
的定向招聘跟
校园招聘
有什么区别没有,哪个更好一点呢_百...
答:
校招并没有规定是211以上的才能报。只要没有要求,三本都可以报
,给不给笔试机会就另说了。相同的是定向招聘与校园招聘均属于与建行签合同,同属正式工。区别的话定向在合同内不会轮岗,而校园招聘是会有轮岗的,不过也从基层做起来 校园招聘:实习期间 获得博士学位的研究生,对应十二职等、工资级别为...
参加秋招进入
建行
服务期5年,之后
还要
续签吗
答:
需要
。参加秋招进入
建行
服务期5年是项目的时间合同,到期之后
还要
续签,防止出现踢人的情况,该银行是中央管理的国有大型商业银行,国家副部级单位。
请问
做建行
的etc工作属于建行员工吗?和
柜员
有什么区别?
答:
定向
柜员
确实是基本上就是一直做柜,但是不是派遣的哈,还是
建行
和你签合同,第一次签的五年,四川省分行是这样的,我晓得他们
校招
的如果在对私和对公业务条线的在公积金啊这些福利基本上都是和定向差不多的,只是基本工资要高一点~~然后就是校招以后发展要好些~工行建行有什么区别 建行费用很高邮政...
建行
科技岗可以不轮岗吗
答:
不可以。分行省行的科技岗位,无论
校招
还是社招,都要去基层锻炼,一定要向hr问清楚,轮岗超过三个月的都不建议去,那种轮岗一年以上的,一年后你就一个标准
柜员
,很难有机会转岗。
建行校招
一般多久入职啊?
答:
说一个银行好,就是说它的资源好,利润高;另外,如果你有能力,就应聘最把握的职位,不要挑职位,先进行再说,也就是先就业后择业,是金子总会发光的。比如,本行12年招来一个三本毕业生,女,身高不足157。合同
柜员
岗,因为有能力,日均500万,非常受欢迎。分行营业部老总在行会上就对人力资源部...
我是应届生,
校招
进
建行
的,是有编制的正式工吗?
答:
校招
进
建行
和建行签约的,是有编制的正式工。银行编制的正式员工为银行编内员工,银行的正式工与银行签订正式劳动合同,享受合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订...
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