11问答网
所有问题
当前搜索:
开会迟到还要进去嘛
公司能以
迟到
开早会为由开除我吗?
答:
可以,因为
开会
肯定是提前通知的,因此你故意违反公司规定就可以开除你!
太难了心情不好
开会迟到
了
要
扣我工资委屈怎么办?
答:
开会
以后不
要
再
迟到
了。努力做好自己。在职场上,该受的委屈不必一直放在心上,但如果不是自己该受的委屈,那一定要据理力争。如若觉得心里的委屈经久不散,难以释怀,那我们也大错特错了:是自己的错,没有委屈可言,不是自己的错,如果无法接受,应当采取措施,而不是用一味地心里委屈。毕竟,情绪...
请问公司占用休息日
开会
因为去晚了扣我100这样合理吗?
答:
非常不合理的,首先占用你的休息时间,本身就是违法的,然后还以这种借口扣工资的话,到哪里都是说不过去的。
开会迟到
罚款合法吗
答:
法律主观:不合法。用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
如果我
开会迟到
了怎么办?
视频时间 00:54
你是某大会组织者,之前通知提前1小时到,现在临
开会
前还有30个人没到,你...
答:
如果重要相关人或领导已到,我会征求并尊重其意见。再次,如果会议如期举行,有重要发言人无法赶到,我会马上联系他咨询是否可以安排一人明晰发言内容代他发言。如果不能我会重新安排发言人,按照预定议程
开会
.保证会议的顺利进行。同时,我会设
迟到
席,在门口安置提醒牌提醒晚到者轻动作。最后,会议结束后...
联系领导
开会
他们故意
迟到
,被老板骂怎么办?
答:
王颖的遭遇其实很普遍,我相信大多数人都会或是已经遇到过,她的事情里,有三个问题
要
弄明白。 1、老板的要求是严格还是吹毛求疵? 你见过这些例子吗?因为
开会迟到
五分钟,被扣除一个月的奖金;因为给会议准备的文件有3个错别字,被罚了500块钱;因为在春运没有给领导买到高铁票,被扣了半个月工资。 只不过是一个...
开会
职场礼仪
答:
比较靠后的老黄牛们,一般不发一言,你说他们没有听
进去
呢,其实都听话地在干事,但是你说他们表现好,却没有什么出色的活儿。所以坐这个位置的大多都是勤勤恳恳的老实人。 8 潜水群众 逃避上司视线 化为空气 这位要么是昨晚没睡好,要么是
开会迟到
了,总之想悄悄溜到老板视线不经常看的地方,发发白日梦,在纸上画个...
公司开全体会议,有员工
迟到
领导直接开除,该怎么看?
答:
做为一个老总,必须根据那么一件事行凶立威吗?我觉得没必要。企业原本便是老总的,老总对全部企业的运营管理决策,包含职工的升降机何去何从,都是有肯定的决策权,可以说杀伐果断,集于一身。因此,压根没有立威的需求。那麼,老总为何要小题大作,在大会上当众宣布辞退晚到职工呢?我剖析,这一...
关于
开会迟到
现象的认识
答:
郭敦顒回答:关于
开会迟到
现象的认识,这题已提交半个月了,但我见到的应答者却还是那么的一人。应该说对这问题大家都会有个较正确的认识,正如那位网友回答的那样;而存在的问题也像其表白的那样“我如果没能力去改变这个环境,那我只能去适应它”,于是应答者之少,就属于“正常”现象了,都是一种“...
棣栭〉
<涓婁竴椤
17
18
19
20
22
23
24
25
26
涓嬩竴椤
灏鹃〉
21
其他人还搜