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开除不给工资怎么处理
被老板
辞退了不给工资怎么办
答:
在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,
那么建议最好还是和平地找对方协商
。要是你觉得困难的话,在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、可以找个人来调解 如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的,那么,你还...
公司辞退不给工资怎么办
答:
法律分析:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一...
被
开除
了
不发工资怎么办
答:
3.寻求法律援助:如果与雇主沟通无果
,可以寻求法律援助,咨询律师或相关机构,了解自己的权益和可行的维权途径。4.
提起劳动仲裁
:如果认为自己的权益受到侵害,可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁申请,请求仲裁机构裁决雇主支付工资。5.
诉讼维权
:如果劳动仲裁未能解决问题,可以考虑向法院提起诉讼,通过法律手段来...
被
辞退不给工资
该
怎么办
答:
法律分析:如果您是和单位形成的劳动关系,那么依法及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务
,对于单位拖欠工资的行为,您可以向劳动行政部门举报,要求其责令单位补发工资,或者向劳动仲裁委员会
提起劳动仲裁
,以维护您的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付...
公司
开除
员工
不发工资怎么办
答:
公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况
。
如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿
。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国...
被
开除
了
不发工资怎么办
答:
被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
被
开除
了
工资
不当天结清
怎么办
答:
被
开除
了
工资
不当天结清的
处理
方法如下:1、与雇主协商:可以与雇主协商,了解延迟结算的原因和具体时间,并尝试寻求解决方案,如提前结算或者制定分期付款计划等。在协商过程中,可以提出自己的合理要求,并与雇主共同商讨解决方案。2、联系劳动保障部门:如果与雇主协商无果,可以向当地劳动保障部门投诉,要求...
被
辞退
当天
不给工资怎么办
答:
法律分析:1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应
发
而未发的
工资
。2、若单位无理拒付,可以去单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,反映单位拖欠工资的情况,要求监察大队立案监察。3、若仍然无法解决问题,持相关证明材料(身份证明、劳动合同、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位...
老板
辞退不给工资怎么办
答:
老板辞退不给工资的解决方法如下:1、与老板协商:可以与老板进行协商,就工资支付问题进行协商和解决。
2、寻求法律援助
:如果无法自行解决问题,可以咨询相关律师或法律援助机构,寻求法律援助和咨询;3、向劳动仲裁机构投诉:可以向当地的劳动仲裁机构投诉,要求老板支付欠款工资。4、向劳动监察部门举报:可以...
被
公司辞退
后,
工资
拖着
不发
,该
怎么办
?
答:
法律分析被公司辞退后,工资拖着不发,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,
那么建议最好还是和平地找对方协商
。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、可以找个人来调解。如果公司不愿协商、协商...
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