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被辞退当天不结清工资怎么办
被辞退当天不结清工资怎么办
答:
1、单位应卜高当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,
建议当事人可以向劳动监察部门进行投诉
;2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳...
公司辞退
员工
不结清工资怎么办
答:
辞退当天不结清工资,
员工可以与用人单位协商解决劳动争议
,协商不成的,员工可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;其他。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当在...
被辞退当天不
给
工资怎么办
答:
2、若单位无理拒付,
可以去单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,反映单位拖欠工资的情况,要求监察大队立案监察
。3、若仍然无法解决问题,持相关证明材料(身份证明、劳动合同、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
被辞退
后
工资没
立马结算
怎么
处理
答:
被辞退不结算工资的情况下,
可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接向司法机关进行起诉处理
,具体情况下应当由司法机关根据实际来进行处理。被辞退不结算工资怎么办 被辞退不结算工资的情况下,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接...
被开除
了
工资不当天结清怎么办
答:
被开除了工资不当天结清的处理方法如下:
1、与雇主协商:可以与雇主协商
,了解延迟结算的原因和具体时间,并尝试寻求解决方案,如提前结算或者制定分期付款计划等。在协商过程中,可以提出自己的合理要求,并与雇主共同商讨解决方案。2、
联系劳动保障部门
:如果与雇主协商无果,可以向当地劳动保障部门投诉,要求...
被开除
了
工资不当天结清怎么办
答:
如果离职
当天
用人单位不同意结
工资
,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商;2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序;3、仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理;4、诉讼解决。由不服...
离职
当天不结清工资怎么办
答:
法律分析:如果员工要求离职时当天结
工资公司
应该
当天结清
。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理。当事人将...
被辞退当天不结清工资怎么办
?说15号发
答:
如果您
被辞退当天没
有收到
工资
,您可以采取以下步骤:1. 与雇主进行沟通:首先,您可以与雇主进行沟通,并要求他们尽快
结清
您的工资。您可以询问工资发放的具体时间和方式,并确保您的工资被正确地计算和支付。2. 提交申诉:如果与雇主的沟通没有解决问题,您可以向相关部门或机构提交申诉。您可以联系当地...
被辞退当天不结清工资怎么办
答:
如果单位
不结清工资
,损害到劳动者的合法权益的,可以提起民事诉讼维护自己的合法权益。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付...
被辞退当天不结清工资怎么办
答:
被辞退当天不结清工资怎么办
被辞退当天不结清工资的处理:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、有欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。劳动关系双方依法解除或终止...
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