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异地城市涨薪值得跳槽么吗
年底收到其他公司的OFFER,薪资多了40%,奔四的我应该
跳槽吗
?_百度...
答:
2、如果加薪比例不高,结合你的情况,建议跳槽吧
,你的能力别的公司是认可的,此处没有完全发挥才干,他处也许能大干一番! 大家一起苦过、笑过,好宴终有聚散,天水一方,江湖再见! 我的观点是,必须选择—— 跳槽 。 1:先不论你所谓的和现在的老板关系不错这一条。因为这根本就是不成熟的表现。 因为关系不错,...
公司给了你一个
外地
连升两级的工作你会去吗?
答:
这个肯定是应该去的
。在公司里面,能连升两级的机会。基本不多。而且职位升级到某一个级别的时候再往上升,那就是水到渠成的事情。例如,你从普通技术人员。提升到副科级。这是一个很大的坎。一旦你进入了这个副科级的行列。那么你很快就会进入正科级行列大概也就是一两年的时间。只要你努力工作。那么...
工资涨
3000
值得跳槽吗
答:
不好说
。根据查询百度文库显示,工资涨多少值得跳槽,还是要看个人的能力,只有自己的综合素质达到了公司要求,才会得到相应的薪水与职位,所以在跳槽前不妨看看自己的能力提升了没,这样才能跳出更高的薪资。涨薪没有固定答案和标准,只能根据你想去的职位,争取到这个职位你可以拿到的最高薪水。不同时期...
有人说,要求
涨薪
还不如
跳槽
,这种说法你是否认同呢?为什么?
答:
有人说,要求
涨薪
还不如
跳槽
,这种说法你是否认同呢?为什么?好多人换工作的一个原因是换工作后会获得涨薪,而这是很多人的心态。假如对企业没有希望,他们只会把宝押在外,这好像是人之常情。换工作不一定会
加薪
,可是涨薪的机会很多。如果企业有十分明确的涨薪规章制度,职工也不愿冒离职风险。...
现单位
涨薪
与
跳槽
新单位的新机会,应该怎么选?
答:
首先自己要学会权衡利弊,现在单位的
涨薪
涨的幅度大不大,那么
跳槽
以后去的单位发展空间好不好?如果去的单位发展空间好的话,肯定是选择后者。
35岁
跳槽
离家到
外地
拿高
薪值得吗
?
答:
我个人的建议是;还是就在本地工作吧!虽然外面的
工资
高,对年轻人来说确实也是一种诱惑,为家,为父母也该努力拼搏,但从你的描述来看,我认为你们都三十几的人了,我觉得还是考虑要个小孩了,有了孩子虽然暂时苦点,但拼搏更有盼头,一代传一代,不都是在为孩子奉献吗?在家虽然工资少点,但至少...
假如给你
涨薪
40%,该不该
跳槽
?
答:
一 你个人的职业规划和目标 近1-2你你的职业规划是怎样的,你的目标是什么。每个人的尿要性都不一样,选择就不一样。有的人求稳定,有的人求发展。那是那句老话,没有对错,只有合不合适。二 现企业能否满足你的职业规划 你现在的企业能否满足你的职业需求。比如你是一个求发展的,是一个运营...
许多上班族通过
跳槽
的方式来
涨工资
,这样合适吗?为什么?
答:
现在的初入职场年青人并不像二三十年前爸爸妈妈那一辈,价值观是一个单位终身,现如今换工作那就是再正常的但是的事,即使不为了能
加薪
,职工都是会频繁
跳槽
,乃至并没有任何借口工作中没激情了都会跳,更别说外边有高薪职位引诱了!有一些老板不喜爱给内部人员
涨薪
,宁愿高薪职位招新人,这致使一部分...
工资
多1000块钱要
跳槽吗
答:
比如原来工资3000元的,多1000元,相当于
涨薪
33.3%,这个幅度在当下行情看还是可以的。如果个人不
跳槽
,在公司等
加薪
的话,前程无忧近期调查显示:3%~10%(含10%)是最主流的加薪幅度区间,65%的受访者都处于这个区间内。还有10%的人并没有加到薪,甚至有1%的人还降薪了。所以33.3%的涨薪幅度可以...
老公升职
加薪
可是要到离家很远的地方上班应该让他去吗?
答:
各有利弊,就看你们如何应对。若想多尽一些家庭的责任,不考虑 若考虑为家庭多提高收入,两地分居是暂时的,若好了,可以把家人接过去。可以考虑。
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