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当月离职公司应不应该交金
离职当月公司交
公积金吗
答:
离职当月公司交公积金。
1、离职当月发放正常工资的情况下,公积金应正常缴纳
;2、法律并未明确规定是否缴纳,具体应根据公司规章制度决定;3、终止劳动关系后,单位应在30日内向住房公积金管理中心办理变更登记;4、辞职后,公司仍需在30日内完成职工住房公积金账户的转移或封存手续;5、单位有义务按时、足额缴...
员工
当月离职
,五险一
金公司
给交吗
答:
法律分析:单位离职15天内要转出参保关系,如果月初离职,单位把参保关系转出,当月社保就无法缴纳
,如果月底离职,就会缴费 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
员工
当月离职公司应该
给
交当月
社保吗
答:
法律分析:员工离职当月,
原单位应当按照正常情况为其参保缴费
,并自次月起暂停缴费。严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
员工
离职当月
公积金
公司
必须交吗
答:
法律分析:离职当月公积金还是公司缴纳
,一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可...
17号
离职公司
还会
缴纳当月
的五险一金吗
答:
公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险
,所以就算是劳动者当月离开公司,公司也要为劳动者缴纳社保。法律分析离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的解除劳动合同证明书那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便...
离职当月
公积金
公司要交
吗
答:
离职当月公司
还会交公积金吗二、离职当月公司还会交公积金吗五险一金
当月离职
,当月公司还是应当继续缴纳的。政策规定,单位必须在发工资日后5个工作日内为员工办理当月的公积金缴存。所以,如果你们单位是当月发放上月工资的,那么你们
当月缴纳
的就是上一个月的住房公积金。三、公积金贷款注意事项1、公积金连续...
离职当月公司交
社保吗
答:
【法律分析】:
应该缴纳
,按照国家的规定在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。员工
离职当月
,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计...
15号
离职当月公司交
社保吗
答:
公司需要交社保。根据华律网查询得知,我国劳动法规定,
离职当月
的工资应该由原
公司缴纳
。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也同样有规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其
应当缴纳
的社会保险费。
当月离职公司
还给交社保吗?
答:
另外,我们社保缴费总金额和年限不同的话,未来的养老金水平也是不一样的,交的时间越长的肯定能享受到的养老金待遇水平是更丰厚的。以上就是全文梳理的关于
当月离职公司
还给交社保吗的具体介绍,社保缴费跟我们离职的情况还是有紧密关联的,一般来说
离职当月
就是公司为我们交社保的最后一个月,后续可以...
如果在8月11日办
离职
手续,
公司应该
给我交8月份的社保吗?劳动法有规定吗...
答:
按照社保
缴纳
规定,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。
公司
或者是
企业
必须当月依时间规定同职工缴交五金一险,所以就算是劳动者当月离开公司,公司也是为劳动者已经缴纳社保了的。法律分析
离职当月应当
正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动...
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