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往返时间算在哺乳假一个小时内吗
哺乳假往返时间算在里面吗
答:
法律分析:哺乳假1小时,在任何法规里,都没有说明不包括路上的时间,
所以法律只是规定给1个小时的假
,允许离开单位1小时而已,包括路上总共就1小时。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条 对哺乳未...
哺乳假1小时
含路上
时间
答:
法律分析:哺乳假1小时含路上时间:每天一小时的叫授乳假
,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的...
哺乳假1小时
含路上
时间
答:
回家的路上时间不包括在哺乳假一小时内
,除非单位建立女职工卫生间、孕妇休息室、哺乳室等设施。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞...
哺乳时间
含路上
时间吗
答:
含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次
哺乳时间
增加三十分钟。女职工每班劳动
时间内
的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位
内哺乳往返
途中的时间,算作劳动时间。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请
哺乳假
。
国家规定
哺乳
期一天几
个小时
答:
法律规定的哺乳期是12个月,每天
哺乳时间
为两次,每次除去
来回
路上的时间为半
小时
,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和...
劳动法
哺乳往返
途中的
时间算在哺乳
时间里吗
答:
《女职工劳动保护规定》规定,任何用人单位对有不满1周岁婴儿的女职工,应当在每班劳动
时间内
给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多
哺乳一个
婴儿,每次
哺乳时间
增加30分钟。哺乳时间和在本单位
内哺乳往返
中的
时间算
作劳动时间。企业不得在女职工哺乳期降低其基本工资。卫生部、原...
哺乳假
怎么算开始和结束
时间
答:
哺乳假
一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的
哺乳时间
,可以合并为
1小时
。提前
一小时
下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者...
哺乳假一小时
由自己决定的吗
答:
哺乳时间和在本单位
内哺乳往返
途中的时间,算作劳动时间。上述是
哺乳假
国家规定18个月的规定。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动
时间内
为哺乳期女职工安排
1小时哺乳时间
;女职工生育多胞胎...
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