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必须给员工买社保吗
用人单位
必须给员工交社保吗
答:
综上所述:根据我国相关法律规定,
用人单位必须为员工缴纳社会保险
。这既是用人单位的法定义务,也是保障员工劳动权益的重要举措。用人单位应严格遵守法律规定,确保员工的社保权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
公司
必须给员工买社保吗
答:
公司必须给员工买社保
。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。自由职业和单位交社保有哪些区别1、参保的险种不同。自由职业者参加职工社保,一般只缴纳养老保险和医疗...
企业
必须为员工缴纳社保吗
答:
律师解答:必须要
。企业必须要给员工买社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须为员工缴纳社保,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交企业...
社保
是企业
必须给员工买
的吗
答:
1、必须买
,这是国家的《劳动合同法》规定的,不管员工是否愿意购买,单位都要依法给员工缴纳社会保险,养老、医疗、工伤这三样是必买的。2、可行,但你要先给单位提出来你要求买保险,单位不给你买,然后你在辞职,就有了充足的理由。单位要给你补偿。要不你留个邮箱,我把劳动合同法给你发过去,...
公司
必须给员工买社保吗
答:
公司必须给员工买社保
,具体的原因如下:1、法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费:(1)用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;(2)社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;...
公司
必须给员工买社保吗
答:
【法律分析】:在公司上班必须交社保,单位
必须为员工缴纳社保
,单位为员工缴纳社保是具有强制性,员工也应当缴纳社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业...
公司必须
要给员工缴纳社保吗
答:
1. 公司
必须
依法
给员工缴纳社保
,这是根据我国劳动法的规定。2. 如果公司不缴纳社保,就违反了法律规定。劳动法明确指出,任何企业或单位都不得以任何理由拒绝
为员工缴纳社保
。3. 社保,全称为社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,是社会保障的重要组成部分,不仅关系到员工的...
公司必须
要给员工缴纳社保吗
答:
公司
必须给员工买社保
。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,单位为员工缴纳社保是法定的义务。单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金...
公司
必须给员工买社保吗
答:
公司不
给员工买社保
是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定,用人单位和劳动者
必须
依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存...
公司
必须给员工买社保吗
答:
【法律分析】:企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司
必须给员工缴纳
五险一金。
社保
分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八;医疗保险,单位和个人分别缴纳百分之...
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