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怎么要回劳动合同
怎么
跟公司把
劳动合同要回来
答:
3、有下列情形之一的,公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后
,
可以解除劳动合同
:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)...
公司不给回属于我的那份
劳动合同怎么
办?
答:
1.
采取法律行动
如果公司未提供您应得的劳动合同,您有权采取法律行动。首先,您可以
向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁
,要求公司提供合同。2. 劳动行政部门的干预 如果公司未能遵守《劳动合同法》的规定,您也可以向劳动行政部门报告情况,
要求其介入并责令公司改正
。若因公司行为而给您造成损害,公...
公司不给回属于我的那份
劳动合同怎么
办?
答:
申请劳动仲裁
。公司不给属于劳动者的那份劳动合同,属于公司违反《劳动合同法》,
劳动者可以要求公司给回属于劳动者的那一份
,若公司拒绝,劳动者可以立即反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局
申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令改正
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.法律分析公司不给属于劳动者的那...
要回劳动合同
有几种方法
答:
到所在区县的职业介绍所进行用工登记备案和相关的社会保险的转移
。 因此,
一般情况下可以向用人单位要
,不过未签完的劳动合同是不生效的,所以拿不拿回来也没有太大的关系。在实际中劳动合同签订之后都是一式两份,双方各一份,这点大家也比较清楚。如果您有其他问题,欢迎咨询专业律师。
不在单位上班了,可以
要回劳动合同
吗
答:
劳动合同
双方各执一份,无
需要回
。根据《劳动合同法》第十六条、第八十一条规定,劳动合同经劳动者与用人单位协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本双方各持一份。用人单位不把应由劳动者持有的劳动合同文本交付劳动者的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。有用人...
公司不给
劳动合同
员工,员工
怎么
索要劳动合同?
答:
按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要
劳动合同书
。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位提供...
怎么
跟公司
要劳动合同
答:
可以向公司申请要劳动合同。因为劳动者如果和用人单位已经协商一致签订了劳动合同,那么这份劳动合同应该由用人单位和劳动者双方各执一份,如果用人单位没有将劳动合同发放给劳动者,那么劳动者可以向公司申请索要劳动合同。一、可以向公司申请
要劳动合同书
吗? 可以《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位...
离职可以
要回劳动合同
吗
答:
法律主观:劳动者离职后,不能拿公司持有的劳动合同。公司持有的劳动合同的文本,至少保存二年备查。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。 《中华人民共和国劳动法》...
劳动合同
离职了可以拿
回来
吗
答:
法律分析:员工离职不可以拿回
劳动合同
。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照法律规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
单位不给
劳动合同
可以找监察大队
要回来
吗
答:
一、
劳动合同
不给劳动者
怎么
办? 可以去劳动监察大队投诉,如果未果,可申请劳动仲裁。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利、义务的协议。当劳动者与用人单位发生劳动争议时,劳动合同是劳动者与用人单位存在劳动关系的最有力的证明,例如在工伤认定程序中,如果签订有劳动合同,可直接申...
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