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恶意欠薪罪立案流程
恶意欠薪罪
要怎么报警
立案
视频时间 01:06
恶意欠薪
归哪个部门管
答:
恶意欠薪罪
归下列部门管辖:1、一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队管辖,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。2、所属地级市的劳动保障监察局县区级设有劳动保障监察大队,如果责令无效,移交信访局与公安局组成协调会议然后交由公安局刑侦和经侦部门。诈骗去公...
恶意欠薪罪立案
标准
答:
首先,用人单位存在故意拖欠劳动者工资的行为,且情节比较严重。如果用人单位因为经营不善或者资金周转问题暂时无法支付工资,这不属于
恶意欠薪罪
的范畴。其次,用人单位拖欠的工资数额较大。具体数额标准由各地根据实际情况制定,一般为数千元以上。如果用人单位拖欠的工资数额较小,一般不构成恶意欠薪罪。再次...
恶意欠薪罪
怎么报警
立案
答:
恶意欠薪罪即拒不支付劳动报酬罪,
应当到公安机关进行报案,如果构成犯罪的,会被追究刑事责任
。根据法理的基本观点法律要具有尊严和权威性,必须正确反映经济关系和社会发展的客观要求。因此,在刑法中增设恶意欠薪罪是契合这一基本观点的。根据以上分析,可以根据刑法犯罪构成的基本原理,将应增设恶意薪罪予以...
恶意欠薪罪
怎么报案
答:
法律分析:恶意欠薪罪可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报
。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条 公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。第一百一十条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民...
欠薪罪立案
标准
答:
没有
欠薪罪
,如果
恶意欠薪
会构成拒不支付劳动报酬罪,拒不支付劳动报酬罪的
立案
标准是,恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查:1、转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大、经政府有关部门责令支付仍不支付。拒不支付劳动报酬罪的构成要件为:1...
恶意欠薪罪立案
标准及刑罚执行
答:
恶意欠薪罪
是我国《刑法》中用来惩罚恶意拖欠劳动者工资的行为。用人单位以逃避、转移财产等手段,故意拖欠劳动者报酬或者拒绝支付劳动者报酬等行为,并且拖欠数额较大,在经过相关部门调节责令之后继续拖欠,拒绝支付的,可以向法院提起诉讼,根据情节、行为的恶劣程度来判决立罪裁定。《中华人民共和国劳动法》...
恶意欠薪罪
怎么报警
立案
?
答:
不知道楼主是哪里的。我们这里恶意欠薪一般都是从劳动监察大队移交的。也就是说,先去劳动监察大队进行投诉,劳动监察大队进行先行调查,如果发生存在恶意欠薪情况的,收集好相关证据后移交公安机关进一步调查处理,情况属实并达到
恶意欠薪罪
条件的,公安机关会
立案
调查。
欠薪罪立案
标准
答:
一、
欠薪罪立案
标准1、没有欠薪罪,如果
恶意欠薪
会构成拒不支付劳动报酬罪,本罪的立案标准是恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查:转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;数额较大、经政府有关部门责令支付仍不支付。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》...
恶意
讨薪
罪立案
标准
答:
法律上没有恶意讨薪罪,只有
恶意欠薪罪
。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的行为。恶意欠薪具有以下行为的应予
立案
侦查:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较...
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