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想离职领导不想让我走怎么办
跟老板提
离职
,
老板不让走怎么办
?
答:
辞职
时
老板不让走
的,劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来
离职
的,则不需要单位的同意,到期后办完离职手续可以走人。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳...
我想
辞职
,
老板
总拖着我不给
我走
,我该
怎么办
???
答:
2、即时
辞职
,即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况(例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况),劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;3、劳动者违法辞职的...
遇到不让你
辞职
的
领导
该
怎么办
?
答:
你好,如果
辞职领导不
同意的,那就等一个月。需要辞职的劳动者,如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。谢谢。
我
不想
做了,可是
老板不
放人.我该
怎么办
?
答:
未签订劳动合同的话,你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》...
想调走,
领导不
放人
怎么办
?
答:
如果您想调走,但
领导不
放人,您可以尝试以下几个方法:1. 与领导沟通:请安排私人会议并与领导谈话,告诉他们为什么您想调走,以及这个机会对您的职业生涯和个人发展的意义。向他们展示如何为公司贡献价值并提供与调动相关的计划。2. 找到中间人:如果您很难直接与领导沟通,可以通过其他人来传达您的...
新公司干了整一个月,
想辞职
,
老板不让走
,偏说我辞职的太突然,没有新人来...
答:
劳动者在新公司干了整一个月,
想辞职
,
老板不让走
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
我打好
辞职
报告,递给领导,
领导不
签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
一,先向你的直属
领导
提出
离职
。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。二,如果经过以上三个环节都没有人理你。此时可能你也经比较愤怒了吧。有的人就会选择干脆不要工资得了。你
不让我走
,我就自离。而且有的人在...
要
辞职了领导不让走怎么办
我已经干满三个月了没有签合同,而且这里好多...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,可以通过申请劳动仲裁解决。并且可以申请未签订劳动合同双倍工资2个月工资的补偿;三、相关法律依据:《劳动合同法》第...
...让我留下来在做,可是我
不想
做了,她不
让我走怎么办
?
答:
您可以寻求法律咨询,以了解您的权益和应对措施。考虑解除劳动合同: 如果
领导
仍然
不让
您
离职
,您可以考虑解除劳动合同,但这需要经过法律程序。最重要的是,您应该尽量保持冷静和理性,确保自己的决策是合法、明智的。如果需要,您可以寻求相关机构或专业人士的帮助,以确保您的权益得到保护。
...可
领导
却说可以给我放长假,就是
不让我辞职
,咋?
答:
我认为这是
领导
器重你啊!
不想让
你走,宁愿让你放长假,如果你实在不愿在这个单位工作,你可以说父亲身体不好,需要长期吃药,经济上吃不消为由,看领导能不能给你加工资,如果领导给出的条件能达到你的预想值,值得你不想跳槽了,那你就可以安心在这个单位工作了。
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