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想辞职校长不同意
老师
辞职校长不
批准怎么办
答:
法律分析:老师辞职校长不批准,如果当事人经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职
。劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30...
在编教师
辞职校长不同意
咋办
答:
法律分析:可以提前一个月递交
辞职
报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。 不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以...
...学期末放假前提出
辞职
,
校长不同意
,该如何解除劳动合同和聘用合同...
答:
2、即便合同中没有约定你有解除权,但是,你可以依据《劳动合同法》第三十七条规定行使合同解除权。这是劳动者的法定权利。3、解除通知书还是要由单位签收才发生法律效力。建议你再以挂号、快递等方式发送通知书。
考上了别的学校教师,
想辞职校长不同意
。说要走作自动离职处理
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专...
校长不同意辞职
,用新单位的调档函能调走档案吗
答:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不管国企、私企、外企或非正规就业组织,只要是正规的办理了录用的单位,都会有相关的劳动经历,也都会开出正规的退工单。可以通过两种途径来保持档案内劳动经历的完整。即直接向单位...
试用期
辞职校长不同意
怎么办?
答:
从法律上来讲,你完全可以得到法律的支持,要回工资,实在不行,可以向劳动部门反映。根据劳动合同法规定,公司应当在3天后为你办理
离职
手续,支付工资(满勤的支付正常的一个月试用期工资,不满勤的按实际出勤天数计算工资。),开具解除劳动合同证明书,并应在15天内办理档案及社保转移。
学校事业单位申请
辞职
,
校长不同意
,怎么办理?
答:
没戏了,劳动仲裁的话时间随便一拖就能一个月!和
校长
说好话送送礼吧,走劳动仲裁就算能赢你信单位也没戏了
我要
辞职
,
校长不同意
,不签字,怎么办?
答:
校长不
签字不能阻止你走.因为你是跟学校签的合同.当然了看合同怎么签定的,如果有违约交违约金,那就承担违约金,然后走人.否则 ,起诉解决.
我是一家辅导学校的老师,已经签订合同(未缴保险那种)突然提出
辞职
答:
1、不能突然提出辞职,应当先找校长协商,说明你
想辞职
的原因,请求校长理解你,同意你辞职。你说的办法就很好,是一种商量的态度,为对方考虑,这样的话,校长更有可能同意你辞职。2、如果
校长不同意
你辞职,你可以提前30天,以书面形式向学校提出解除劳动合同。30天后你就可以辞职了。3、《劳动合同法...
我是一名教师,
想辞职
,学校
不同意
,教育局不同意, 怎么办?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,即使用人单位
不同意
你
辞职
,你也可以在用人单位收到辞职报告满30天时办理工作交接并
离职
,此时已解除双方的劳动关系,你可以要求用人单位...
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