试用期辞职校长不同意怎么办?

我刚毕业跟一家教育机构签了合同,但是突然有一个进私立学校的机会,所以想辞掉教育机构的工作,前天把辞职信发给他了,他说想跟我面谈,因为我之前表现比较好,他不太愿意让我辞职,但是学校这边已经给我分班排课了,数学老师每天都有课,周六还要补课,学校在广东,机构在江苏,根本没时间回去办离职,也不想和那边校长面谈,怎么办?我还有工资没有领到,如果自动离职,会有工资吗?我在试用期,签了劳动合同,但是学校这边也让我签了,而且希望我中秋节再回那边办离职手续,我等到中秋节才有时间,可是那边机构不太好交待,怎么办?

按劳动法规定,试用期间的员工只需要提前三天通知用人单位。 从法律上来讲,你完全可以得到法律的支持,要回工资,实在不行,可以向劳动部门反映。
根据劳动合同法规定,公司应当在3天后为你办理离职手续,支付工资(满勤的支付正常的一个月试用期工资,不满勤的按实际出勤天数计算工资。),开具解除劳动合同证明书,并应在15天内办理档案及社保转移。
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第1个回答  2019-09-03


最普遍的介绍:辞职问题

特点是什么:教师

举例说明应用场景:劳动合同法

其它含义:教师辞职适用劳动合同法,提前30日提交辞职报告,要求签字,不批。邮寄辞职报告到学校,留根,离职。不给档案,劳动监察大队投诉。

举例说明应用场景:劳动合同法规定,离职,辞职,辞退用人单位积极配合移交手续。劳动仲裁投诉。




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