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成都加班费计算基数
成都加班基数
是多少钱?
答:
成都加班基数是劳动合同当中约定的劳动者的工资
,如果劳动合同只约定了劳动者的工资标准,但没有约定加班工资基数,此种情况下应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加班工资基数。但是,这种情况也要考虑劳动合同中约定的工资标准是否合理。 一、成都加班基数是多少钱?(一)劳动合同中约定了劳动者的...
成都加班费计算
方法及标准
答:
计算方法为: 法定节假日 加班工资 =月工资基数÷21.75天×300%× 加班 天数
,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律客观:《工资支付暂行条例》第十三条 经劳动行政部门批准实行 综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间部 分,应视为延长工作时间。” “...
成都
华为od加班有
加班费
吗?
答:
有。成都华为od规定,在日标准工作时间以外延长工作时间的,
按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资
,在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资,在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
成都
富士康招聘临时工是怎样发放
工资的
答:
加班费以21.75天为基数
,平时加班时薪为底薪的1.5倍,周末加班时薪为底薪的2倍,节假日加班时薪为底薪的3倍。
上海顶甄食品有限公司
成都
分公司
加班费用
如何
计算
答:
根据工作时间段形式进行计算。根据顶甄食品有限公司成都分公司官网得知,分以下三种类型:
1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
。2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
成都
五城区内,
加班工资
问题。知道请告知下,谢谢!!
答:
2、你公司的加班费计算过于笼统。计算加班工资的基本公式为:加班工资=
加班工资计算基数
(元/小时)×加班时间(小时)×计算标准(150%、200%、300%)。150%是平时加班,200%是双休日加班,300%是国定节假日加班的加班费计算标准。
加班基数
最难确定,各地规定不通。个人认为:1)如果劳动合同中明确约定...
成都
捷普
加班费怎么算
的
答:
平时加班1.5倍,周末两倍,法定节假日三倍。根据查询
成都
捷普官网得知,成都捷普给员工
计算加班费
是严格按照国家标准计算的,在底薪确定的基础下,平时加班1.5倍,周末两倍,法定节假日三倍。每个月的加班时长都是由员工自己决定,每天都可以加班,也可以给领导说不加班。
成都
捷普
加班费怎么算
的
答:
还是用人单位安排劳动者在法定休假日工作的。1.用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时
工资
标准的150%支付工资。2.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
成都市加班工资
多少钱一小时
答:
但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。 3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。 4...
成都加班费
是需要支付的吗?
答:
成都加班费
肯定是需要支付的,不管是任何地方的加班费都需要给劳动者的,平时加班的一般就会按百分之一百五十来进行支付,而对于周未加班的就会按百分之二百来进行支付,法定节假日加班的就会按百分之三百来进行给予。 一、成都加班费是需要支付的吗?我国《劳动法》规定加班需要支付加班费,平时加班,如...
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