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加班费的计算基数详细规定
新劳动法对
加班费基数的规定
答:
加班费计算基数的规定:
劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行;劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行
;劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 1.
如果劳动合同中有明确约定工资数额
,或者 合同约定不明 确时,应当以实际工资作为加班费的计...
加班费
以什么为
基数计算
答:
1、平日加班费计算:按照不低于工资的150%支付;2、休息日加班费计算:按照不低于工资的200%支付
;3、法定假日加班费计算:按照不低于工资的300%支付。综上所述,计算加班费时应以员工的基本工资、技术津贴、岗位津贴、物价补贴及全勤奖等构成的正常工作时间工资为基数,平日加班按1.5倍工资发放,休息日...
按劳动法
规定加班怎么计算
答:
依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,
依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费
。劳动法规定的加班算法如下:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当
以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职...
劳动法对
加班费基数的规定
答:
劳动法对加班费基数的规定如下:
1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数
。2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。 3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 4、加班费的计...
劳动法对
加班费基数的规定
答:
4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第四十四条 有下列情形之一的...
计算加班费的
工资
基数
的法律
规定
答:
根据《劳动法》及相关法律法规,计算加班费的工资
基数
应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数。需要注意的是,工资基数不得低于当地最低工资标准,并且
加班费的计算
也需要按照国家
规定
的比例进行。
具体
情况如下:一是工资基数的计算方法。工资总额包括基本工资、绩效奖金、津贴等,但不包括与工作无关的...
加班费的计算基数详细规定
答:
劳动者都知道
工作日加班
1.5倍工资、休息日2倍、法定节假日3倍,但是一到具体计算就犯迷糊,只知道倍数,却不知道计算基数。一,标准工时制的加班标准工时制的加班费计算公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3...
法律是
如何规定加班费计算基数
的
答:
加班费计算基数
为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数。【法律依据】根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条,日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条
的规定
,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假...
加班费
国家是
怎么规定
的
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,
加班工资计算
公式
具体
如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=
加班费计算基数
÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假枝慎唤日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×...
《劳动法》对
加班工资基数如何规定
的?
答:
加班工资基数
:第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为
加班费计算基数
。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成
的规定
若干
具体
范围的解释》中规定“工资...
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