11问答网
所有问题
当前搜索:
我国实行的工时制度主要有
...制度的规定,下列不属于
我国实行的主要工时制度
的是( )。
答:
【答案】:C 【答案】C 【解析】目前我国实行的工时制度主要有
标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制
。
目前
我国实行的工时制度主要包括
( )。
答:
除
标准工时
制度外,《劳动法》第39条规定:企业因生产经营特点不能实行标准工时制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。其他二[作和休息办法主要有
不定时工作制
和综合计算工时工作制两种形式。
国家法定
的工时制度包括
答:
1.标准工时工作制
。即国家规定的员工
每日工作8小时,每周工作40小时
的标准工时制度。我国多数企业采用这一制度。2.综合工时工作制。即综合计算工时工作制,它是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分员工,采用以周、月、季或年度为周期综合计算工作时间的一种工时制度。但其...
我国的工时制度有
哪些
答:
法律主观:我国 劳动法规定 的工时制度有三种,
即标准工时制、综合工时制和不定时工时制
。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者
每日工作8小时,每周工作40小时
这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能...
我国
目前有哪些
工时制度
答:
我国目前有三种
工作时间制度
,
即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制
。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额...
我国实行的工时制度主要有
答:
我国目前实行的工时制度主要有三种,分别是:
a.标准工时制
:由国家规定的一定时间内的工作时间,一般为每周40小时,每月160小时。如果超过规定的工作时间,则应按照劳动法规定的方式进行加班补贴。这种工时制度适用于大多数企业和工厂,因为它能够保障劳动者的权益,同时也能够提高企业的工作效率和生产效益。b...
国家法定
的工时制度包括
答:
国家法定的工时制度包括:1、
标准工时
制度。我国目前普遍实行的是每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的工时制度,即标准工作时间;2、计件工时制度。计件工作制又称计件工时制,是指以工人完成一定数量的合格产品或一定的作业量来确定劳动报酬的一种劳动形式;3、不定时工时制度。
不定时工作制
是指每...
劳动法规定三种
工时制度
答:
第四十一条规定,
标准工时
制还有其余几点要求。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
工时制度有
哪几种
答:
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的
标准工时
制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少...
工作时间
制度有
哪几种
答:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家
实行
劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时制度
。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十五条国家实行带薪...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
我国目前实行的工时制度
第二种工时制度
6天工作制改为5天工作制
劳动法关于不定时工作的解答
实际工时和标准工时的区别
国家工时制度和标准工时制度
工时基准制度有
公司工时执行标准是几个小时
1工时制度