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我心目中的优秀领导者
领导科学与艺术你
心目中的
杰出
领导者
有哪些人你认为他们最杰出的
答:
1、赫茨贝格:赫茨贝格是奥地利心理学家和管理学家,他创立了“双因素理论”,指出了人们在工作中所受到的外部和内部激励是至关重要的。他被认为是现代
领导
科学的奠基人之一,对现代组织管理论和实践产生了深远的影响。2、甘地:甘地是印度独立运动的杰出
领袖
之一,他以非暴力和和平抵抗的方法而著名,被...
我心目中的
好
领导
应该是什么样子的详细�0�3
答:
1. 战略眼光:领导者是团队的导航仪,应具备预见未来、为团队指明方向的能力。他们应为企业或团队制定战略方针,提供理论指导。2. 资源整合:
优秀的领导者
应对工作有周密计划,能合理安排人力和资源,最大化效能。他们能在团队需要时,协调并提供必要的人力、财力、系统和设备等资源。3. 文化建设:领导者...
...总要与各种各样的领导相处,你
心目中
最称职
的领导
是一个什么样_百度...
答:
如果领导者能善于听取员工各方面的意见和建议,就能使员工从内心认为
自己的领导者
是一个虚心、平易近人、乐于纳柬的好领导,这样领导者在员工
心目
的形象也就随之上升了。所以,领导者在制定计划,部署工作时,不要只是单方面的发号施令,而应当让大家充分讨论,发表意见。 5.授权 授权是一种艺术。对领导者来说,有效的...
你
心目中
最好
的领导
是哪样的?
答:
所以,虽然
领导
是个爱批评的领导,但是我真的非常感激,这样的领导难道不好吗?三、能够给你雪中送炭的领导是好领导当你在公司里业绩表现
优秀
的时候,可能所有的领导都会不吝啬赞美之言。可是当你处于低谷期或者瓶颈期的时候,这些领导者们就未必会关注到你,更不用说给予帮助了。
你
心目中的领导
是什么样子的?
答:
2. 责任心:强烈的责任心是执行工作的基础,不仅体现在对下属的指导,更重要的是对上级和整个团队的负责。这是领导者必备的基本品质。3. 善于用人:
优秀的领导者
应当能够包容员工的不足,发挥他们的长处。可以设想,当团队中每个成员的优势得到充分利用时,整个团队将变得无比强大。对员工优点的认可不仅...
我心目中的
好
领导
应该是什么样子的 详细�0�3
答:
在我的
心目中
,我认为好的领导应该具备以下的几点,至少应该具备前面三点。 第一,战略眼光。领导是一个团队的核心,他是领头羊,他要具备向前看的能力。他要给团队指明未来大的方向。作为好的领导,他要为团队或企业确定战略方针,为团队或企业的发展提供理论指导。 第二,整合资源。一个
优秀的领导
...
江苏开放大学你
心目中的
杰出
领导者
有哪些人?你认为他们最杰出的才能是...
答:
江苏开放大学杰出
领导者
有副校长吴忠宁、社会教育处处长钱旭初、社会教育处科员费红辉等。
你
心目中的领导
是什么样子的?
答:
心目中的
领导的形象如下:1、具有爱心 身为领导干部,意为领导下级的干部,应该对下属持一种关心、支持、爱护的态度,与下级建立起友情,以利于工作中沟通思想、更好地协调矛盾。如果
领导者
高高在上,只能使下属对你敬而远之。2、强烈地责任心 责任心是做好工作的前提,领导者的工作不仅体现在对下级的...
心目中
最称职
的领导
是一个什么样的形象?
答:
我们的研究显示,尽管人们已经明白清晰的、令人鼓舞的愿景的巨大力量,但与卓越领导的其他四种习惯行为相比,人们还是不太善于描绘共同的愿景。因为描绘未来愿景需要袒露
领导者
的内心情感,这对于职场
中的
人来说不太容易,人们往往低估了
自己
满怀激情地进行有效沟通的能力。 当人们谈及自己的最佳领导力实践或他们的未来理想时...
你
心中
最称职
的领导
是一个什么样的形象?
答:
7. 服务精神:称职的领导将团队成员的需求和发展放在首位,愿意为团队成员创造良好的工作环境,关心和支持他们的发展。8. 团队协作:他们深知团队合作的重要性,能够与不同个性和背景的成员有效合作,鼓励团队成员之间的互相合作,塑造积极的团队文化。这些特质是
优秀领导者
应该努力追求和发展的。虽然每位领导...
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