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我接私单被公司起诉
我接私单被公司起诉
答:
法律分析:接私单的,
是违反了用人单位的规章制度,公司起诉的,要积极配合审理,在此情况下用人单位可以解除劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的...
接私单被公司起诉
违法吗
答:
法律分析:私自接单的,一般已严重违反公司规章制度,
可以先和公司协商,如果协商不成,积极应诉,对证据进行质证,提出自己的主张
。如果因私自接单给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
做
私单被公司起诉
有什么后果
答:
法律分析:做
私单
是违法的,侵犯了
公司
权益,构成无权代理行为,对于善意的第三人,公司需要给你买单,这个是民事行为,公司可以向你追讨损失,没有金额的限定。在民事和刑事上都需要承担责任。一、民事责任。作为公司的员工,以公司的名义在对外处理业务,与单位是代理和被代理的关系。即在处理“单子”...
接私单被公司起诉
答:
私自
接私单
后果如下:1、做私单是违法的,侵犯了
公司
权益,构成无权代理行为,对于善意的第三人,公司需要买单,这个是民事行为,公司可以追讨损失,没有金额的限定。挪用资金罪是构成刑事犯罪的,一旦去公安局报了案就不能撤销,如果已经谅解了,可以减轻处罚,如果数额不大,并且已经归还了的就可以不用...
员工
接私单被公司起诉
了怎么办?
答:
一般这种事情,
公司
发现首先可以警告,经过警告不改可以辞退,至于公司直接
起诉
那就太过了点。
没有签劳动合同做
私单被
发现后
公司
可以
起诉
员工嘛
答:
公司当然不可以起诉员工,只有员工可以因为没有劳动合同
起诉公司
。 1、不签劳动合同是用人单位的责任,当事人可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。
我们老板怀疑我做
私单
但是我没有做 现在要
起诉我
我该怎么办??
答:
【3】若对一审判决不服的,可在收到判决书十五日内向上一级人民法院提起上诉。【4】法律依据:《民事
诉讼
法》第一百五十二条 判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括:(一)案由、诉讼请求、争议的事实和理由;(二)判决认定的事实和理由、适用的法律和理由;(三)判决结果和...
房产中介
接私单
出现纠纷
答:
法律分析:这属于业务员的问题,如果出现法律纠纷也是根据合同走的,谁签的合同,谁负责任,如果是业务员自行走的
私单
那么业务员承担责任,如果业务员假用公司的手续去跟客户签的协议,客户是
起诉公司
,同时
公司起诉
业务员。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人...
我与原单位解除劳动关系一年了。原单位认为我在职期间
接私单
,或者...
答:
如果原单位认为你在任职期间
接私单
,需要提供相关的证据,如果没有证据,法院或者公安机关是不会接受这个案子的。追究时效为二年。如果你和原单位在签订劳动合同时,签订了竞业限制,那么二年内你也不能从事和原单位生产、经营同类的产品。法律链接:《劳动合同法》第二十四条规定 竞业限制的人员限于用人...
员工
接私单
,现已离职,还能告他吗?
答:
若员工违反保密协议,可能要承担以下法律责任: 1、民事责任,
公司
可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任,根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业...
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