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打工半个月辞职老板不给工资怎么办
干了
半个月
后
辞职
,
老板不给工资怎么办
视频时间 00:36
上班
半个月辞职老板不给工资怎么办
答:
法律分析:干了半个月后辞职,老板不给工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
干
半个月辞职不发工资怎么办
答:
法律分析:
可以先和公司老板协商发工资
,
如果写上没有成功的话可以投诉到劳动监察大队或者是去申请劳动人事争议仲裁
,如果都不行的话就直接到人民法院起诉。公司不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调...
干
半个月辞职不发工资怎么办
答:
法律主观:辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:
1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉
,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
工作
半个月辞职
公司
不给工资
合法么
答:
法律分析:劳动者工作不满半个月辞职不发工资是不合法的,对于用人单位无故拖欠其工资 的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉或者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动...
上班十天
辞职不给工资怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,可以拨打12366或者前往劳动仲裁机构申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、...
辞职
后公司
不发工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
可以去,劳动局有督促用人单位支付工资,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析
不给
员工
发工资
属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
工作七天
辞职不给工资怎么办
答:
法律分析:可以和用人单位协商
发工资
,协商没有用的话可以直接到劳动监察大队进行投诉。投诉无果的再去申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。如果都没有用的可以直接去法院起诉用人单位,要求支付工资甚至补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
我工作23天,
辞职老板不给工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
做了十天
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:1、先和
老板
协商支付
工资
;2、当地劳动执法监察大队投诉;3、向当地的人民法院申请支付令;4、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;5、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形...
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