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找工作要问清楚什么
工作
应该怎么询问?
答:
找工作需要问清楚什么问题
一、工作内容
是什么样的工作,一般在看到招聘岗位后就能明白,但是最好能在面试时问清楚具体的工作内容,因为很多公司都会根据工作需要调整你的工作内容,比如你到广告公司应聘的是文案,很有可能在工作后会把你当成业务员来用。还有就是有的招聘者为了提高自己的招聘档次,会将...
找工作问清楚哪些问题
找工作问清楚什么
问题
答:
2、接着
要问清楚
有没有奖金,福利,补贴或者津贴? (比如有没有全勤奖,年终奖,生日奖,住房补贴,交通补贴,高温补贴,夜班津贴等等)福利:有没有五险一金?并问清楚工厂和个人缴纳的比例。五险:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。3、最后要问清楚从入职到辞职后要扣除的费用有哪些?
找工作要问清楚
哪些基本问题
答:
1、公司及公司主营业务介绍:了解公司的发展情况、规模、行业地位、未来发展方向、以及目前的人员结构及数量
,这有助于你决定是否符合职业发展规划。2、
入职部门的工作内容及人员情况
:了解部门的日常工作内容、人员年龄结构、领导喜欢的工作方式、期许的人员性格,部门的人员工资水平等,这可以帮助你更好地融...
找工作
必须
问清楚
的10个问题
答:
特别推荐 歌手李玟抑郁症去世,她的自杀是否有迹可循? 职场中的「好学生困境」指
什么
?怎么走出这种困境? 为何我国胃癌人数那么多?如何正确远离胃癌? 为什么会出现人民币持续贬值的情况?等你来答 换一换 初秋衬衫和卫衣外套可以搭配在一起吗?会不会很奇怪 等1247人想问 我来答 快乐的情感你看得到,心痛的...
找工作要问清楚什么
答:
问题五:
找工作
首先
要问清楚
哪些 1待遇 2是否经常加班 是否有双休日3有无五险一金 4自己做的具体工作是
什么
样的,别去承担自己做不了的工作 5签正式的合同 问题六:找工作应该问些什么 1、工资待遇 2、公司福利待遇 3、公司的合法性以及公司的性质 4、是否签订劳动合同 5、是否有试用期和试用期如何...
找工作
需要
问清楚什么
问题
答:
如果是复试,一般都是用人部门的主管或者分管副总来面,所以你
要问清楚
,他也会回答清楚的。问问他的
工作
要求和他心中期望的工作标准、工作方式,这样在今后的工作中,能起到事半功倍的效果,你也就能快速确定自己是不是公司需要的那种骨干、核心人才了。6、你应该向谁汇报。这是你快速了解谁是你的...
工作
需要
问清楚
哪些?
答:
工作
需要
问清楚
的事情:1、薪资福利:这是最根本要弄清楚的事情,包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等等。2、晋升渠道:没有公平公开合理的晋升渠道的公司是没有发展前途的公司,为了防止频繁跳槽,这一点也很重要。3、工作时间及地点:不是所有的公司岗位都是8小时制,面试的地方...
找工作要问清楚
的细节 找工作要问清楚的细节有哪些
答:
1、首先要问的就是工资,有的公司是有岗位工资和绩效工资构成的,有的是有岗位工资、绩效工资和全勤工资三部分构成的,特别是销售
工作
者的提成更
要问清楚
,只有问清楚了工资,你才会觉得这份工作和你预想的薪金有没有很大的落差。如果薪金满意,你也会对工作充满热情,如果一开始就会薪金不满意,那就...
找工作
一般
要问清楚什么
答:
找工作一般要问清楚职位的具体职责、工作地点、工作时间、薪资待遇、福利和职业发展机会。首先,了解职位的具体职责是非常重要的。这不仅有助于判断自己是否适合这个职位,
也能让自己对工作内容有更清晰的认识
。例如,应聘一个市场营销的职位,需要弄清楚是负责线上推广还是线下活动,是否包括市场调研和数据...
找工作
需要
问清楚什么
?
答:
对于求职者,无论你是应届毕业生还是职场老手,在
找工作
面试时,一定要在面试时
问清楚
以下8个方面的问题,避免模糊不清,引起的后续困扰,是避坑法宝。1、对公司及公司主营业务介绍一下?弄清楚公司的发展情况、规模、行业地位、未来发展方向、以及目前的人员结构及个数量,这是否符合你的职业生涯规划。2...
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