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护士护理津贴怎么算
护理津贴
发放标准
答:
法律分析:护士工龄津贴发放标准:
从事护理工作满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元
;满20年的,每月10元。护龄津贴是为了贯彻国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》,为护师护士等发放护士工龄津贴,以鼓励她们长期从事本职业。法...
护龄
津贴
是
怎样
发放的
答:
护士工龄津贴发放标准:
从事护理工作满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元
;满20年的,每月10元。护龄津贴是为了贯彻国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》,为护师护士等发放护士工龄津贴,以鼓励她们长期从事本职业。
护龄
津贴
最新文件
答:
二、护士工龄津贴标准
从事护理工作满5年不满10年,每月3元;满10年不满15年,每月5元;满15年不满20年,每月7元
;满20年以上,每月10元。 三、计发护士工龄津贴的工作年限 (一)计发护士工龄津贴的工作年限,
按本人实际从事护理工作的时间算起
。 (二)因冤假错案而间断护理工作,平反纠正后继续...
2022年
护士
待遇国家有关政策
答:
1、从事护理工作不满20年的护士,调离护士工作岗位后,10%护士津贴的部分不再享受
,并执行新工作岗位的工资标准。2、从事护理工作满20年及以上的护士,因工作需要,经医院批准调离护理岗位后,在院从事其他工我,享受10%护士津贴的部分。3、凡是本人要求调离护理岗位的,经医院同意调离护理工作岗位者,即...
2022年江西省
护士护理津贴
发放标准
答:
岗位津贴不一样。
高级技师、技师、高级工、中级工、初级工不同等级分别每月给予500元、300元、200元、150元、100元的岗位津贴
。高级技师、技师、高级工、中级工、初级工不同等级分别每月给予500元、300元、200元、150元、100元的岗位津贴。
护士
的
津贴
该
怎么算
答:
护士工龄津贴标准:从事护理工作满5年不满10年,每月3元
;满10年不满15年,每月5元;满15年不满20年,每月7元;满20年以上,每月10元。计发护士工龄津贴的工作年限,
按本人实际从事护理工作的时间算起
.参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_149773.html ...
烟台招远市中医院在编
护士津贴
补助是按月,还是一次性
答:
烟台招远市中医院在编护士津贴补助是按月。
1、从事护理工作不满20年的护士
,调离护士工作岗位后,10%护士津贴的部分不再享受,并执行新工作岗位的工资标准。2、从事护理工作满20年及以上的护士,因工作需要,经医院批准调离护理岗位后,在院从事其他工我,
享受10%护士津贴的部分
。3、凡是本人要求调离护理...
护士
的生育
津贴怎么算
答:
1、根据当地的法律法规和政策,确定
护士
可以享受的产假天数。2、将护士在产假前12个月的平均工资
计算
出来。3、将平均工资乘以产假天数,即可得到护士的生育
津贴
金额。
广西公卫
护士
有
津贴
吗
答:
有的。发给护士工龄津贴:
从事护理工作满5年不满10年的,每月3元
;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元;满20年的,每月10元。
护龄满20年保留
护理津贴
答:
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。法律依据:《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》第二条
护士工龄津贴标准:从事护理工作满5年不满10年,每月3元
;满10年不满15年,每月5元;满15年不满20年,每月7元;满20年以上,每月10元。
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