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拖欠劳动报酬案例
拒不支付
劳动报酬
罪十大典型
案例
答:
安忠玉委托其亲属支付了
拖欠
的农民工
劳动报酬
。2014年2月24日,海西州茫崖矿区人民法院判决安忠玉犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑十个月,并处罚金四万元。 10、王耀驹拒不支付劳动报酬案: 2013年12月23日、2014年1月21日,新疆乌鲁木齐市水磨沟区人力资源和社会保障局分别接到陆某某等81名农民工和马某某等27名...
近十起
拖欠劳动报酬
案件已被曝光了吗?
答:
报道称,12月初,人社部公布10起
拖欠劳动报酬
案件。在这10起案件中,用人单位名称、单位地址、法人代表或负责人姓名等信息均被公布,曝光典型
案例
,可以对有拖欠劳动报酬倾向的用人单位进行警示和震慑。其中,有多达7起案件因为涉嫌拒不支付劳动报酬罪,被移送公安机关立案查处,根据刑法规定,以转移财产、逃...
拖欠
工资的加付赔偿金一定要先
劳动
部门举报后拒不履行才能要吗_百度...
答:
三、法院判决 关于加付赔偿金,根据劳动合同法的规定,劳动者主张加付赔偿金的前提是其必须就用人单位
拖欠劳动报酬
、加班费或者经济补偿的违法行为先向劳动行政部门投诉,劳动行政部门在责令用人单位限期支付后,用人单位逾期不支付,在此种情况下才应当加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。本...
劳动
者没有和用人单位签订合同,只是口头约定,
拖欠
工资怎办
答:
”
拖欠
工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。《劳动合同法》第三十一条第一款处罚风险影响: 1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以 解除劳动合同 。 2. 支付赔偿金 根据《劳动合同...
拖欠
工资欠条超过两年还能起诉吗
答:
可以起诉。《民法总则》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民...
兴化市孙某与张某
劳动
争议纠纷调解案
答:
”按照法律规定,张某应当与孙某签订书面劳动合同,本案中的双方虽然没有签订书面劳动合同,但是存在事实劳动关系,张某
拖欠
孙某一个月工资共计3200元情况属实,张某对此也表示认可。孙某在张某的化妆品店内工作一个月,张某应该支付孙某
劳动报酬
。张某的化妆品店虽然因经营不善倒闭,但并不表示可以拒付孙...
离职之后公司一直
拖欠
工资不发,都四个月了,我该怎么办?
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果...
向企业索要
拖欠
工资申请书怎样写
答:
并能胜诉的申请书。《中华人民共和国劳动合同法》第三章 劳动合同的履行和变更 第三十条
劳动报酬
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
民事纠纷求助记者电话热线老板
拖欠
农民工工资不给怎么办
答:
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
公司
拖欠
我们四个月加班工资,我们向公司提出了被迫辞职并提出了经济补...
答:
公司拖欠工资多久获得赔偿 根据根据劳动法规定:1、用人单位克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地...
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