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拖欠工资企业会被罚款吗
拖欠工资会被
劳动局
罚款吗
答:
法律分析:不会
。公司拖欠工资,如果向劳动局投诉,劳动局会责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金,不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
拖欠工资会被罚款吗
答:
法律分析:公司无故拖欠劳动者工资的,
劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬
,如果逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...
公司拖欠
员工
工资会被罚款吗
答:
法律分析:承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任
。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位低于当...
公司拖欠工资
,如果向劳动局投诉,
公司会罚款吗
答:
公司拖欠工资,如果向劳动局投诉,公司不会罚款
。公司拖欠工资,如果向劳动局投诉,劳动局会责令限期支付,逾期不支付的,责令加付赔偿金。法律分析根据相关法律法规规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政...
公司拖欠工资
,如果向劳动局投诉,
公司会罚款吗
?
答:
公司拖欠工资
,如果向劳动局投诉,劳动局会责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金,不
会罚款
。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利,对于合法的维权,不但不应当打击,更应当鼓励和褒扬。法律分析用人单位无...
企业
不发
工资会
受到怎样的
处罚
答:
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除
处罚
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉...
辞职后
公司
不发
工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行
处罚吗
?
答:
劳动部门会根据事实,责令这个单位,及时发放
工资
,一般会制定一个期限,逾期依然不发的,将给予严厉
处罚
,会根据情节轻重给予
罚款
。拒不执行的,
就会
提交人民法院强制执行。一般情况下,
公司
是怕被员工向劳动部门投诉的,后果可能包括对
企业
的诚信度产生不利的影响,一般
都会
产生法律成本或不利法律后果,会...
公司拖欠
员工
工资会被罚款吗
答:
企业拖欠工资会
受到相应的
处罚吗
根据《劳动保障监察条例》劳动监察部门有权责令拖欠工资的企业支付职工工资,处以拒不整改企业支付职工应发工资额50—100%的赔偿金,处以屡教不改企业2000元至20000元罚款。根据劳动合同法的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的情形...
公司
故意
拖欠工资会被
怎样
处罚
答:
公司
故意
拖欠工资会被
怎样
处罚
,具体如下:1、由劳动行政部门责令限期支付拖欠的报酬;2、如果逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。申请仲裁的流程:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
拖欠工资会被罚款吗
答:
一、
拖欠工资会被罚款吗
1、拖欠工资会被罚款需要根据以下情况而定:(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。2、法律依据:《...
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