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拖欠工资四个月怎么投诉
四个月
没发
工资
了
怎么
办
答:
法律分析:拖欠工资4个月,协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2022年的环卫工人
工资
还有
四个月
没发
答:
向劳动行政部门投诉
。根据查询华律网显示,拖欠工资4个月,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以申请劳动仲裁。
拖欠工资四个月
答:
法律分析: 依据我国相关法律的规定,劳动者工资被拖欠四个月的,
劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第九十一条 用人单位有下列侵...
公司
四个月
不发
工资
了
怎么
办
答:
劳动者工资被拖欠4个月的,劳动者可以通过以下途径维权:
1、协商程序
。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。2、
向劳动行政部门举报
。
劳动者可以向劳动监督保障部门投诉
,由劳动监督保障部门介入处理。3、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议...
公司
四个月
没发
工资怎么
办
答:
通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,
投诉
或者申请劳动仲裁。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给交的保险是最好的证据。法律依据:《中华人民...
厂子
拖欠四个月工资
不给
答:
可以向工作地的劳动监察大队
投诉
,或向工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付
工资
和赔偿。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...
拖欠
农民工
工资四个月
不发
怎么
办
答:
法律分析:一、在用人单位
拖欠工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构
投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径...
老板
四个月
不发
工资
员工该
怎么
办
答:
法律分析: 在解决
工资
问题上,如果可以协商解决最好协商解决,协商不成可以到劳动行政部门
举报
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工
拖欠
的工资以及经济补偿金。也可以搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和赔偿金。法律依据...
公司
拖欠
工人
四个月
的
工资
不发,我们可以向当地劳动局
投诉
吗?应该
怎样
维 ...
答:
问:公司
拖欠
工人
四个月
的
工资
不发,我们可以向当地劳动局
投诉
吗?应该
怎样
维权?答:君同法律在线咨询为您解答 发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是...
离职之后公司一直
拖欠工资
不发,都
四个月
了,我该
怎么
办?
视频时间 00:43
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