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拖欠工资打什么电话最管用
拖欠
员工
工资
应该
打什么电话
答:
法律分析:对于拖欠工资的行为,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见 》 (二)基本原则。--坚持服务便民。聚焦群众办事的堵点难点热点,畅通12333服务渠道,用最快的速度、最优的服务,提高电...
拖欠工资打什么电话最有效
答:
1. 法律分析:您可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉
,或者通过当地114声讯服务查询相关信息。2. 法律依据:《工资支付暂行规定》第十九条规定,当劳动者与用人单位之间因工资支付发生争议时,当事人有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。3. 如果您对仲裁裁决不满意,可以向人民法院提起诉讼。
拖欠工资打什么电话
答:
律师解答
12333
。律师解析 如果用人单位拖欠工资,劳动者可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据 《劳动合同法》第30条 用人单位应...
拖欠工资打什么电话
答:
1. 律师解答:劳动者若遭遇用人单位拖欠工资,
可拨打12333劳动保障热线电话进行投诉
,或者直接前往当地劳动监察大队进行投诉。2. 律师解析:《工资支付暂行规定》第七条明确规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。若遇到节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。3. 法律依据:《劳动合同法》第...
拖欠
农民工
工资打哪个电话
号码
答:
法律分析:12333
。拖欠农民工工资不给,可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。
劳动维权专线电话12333
,农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁,可以申请法院强制执行。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位...
公司
拖欠
员工
工资打什么电话
答:
法律分析:拖欠工资打
12333
,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。依照相关法律的规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
要
工资打什么电话最管用
答:
要工资打
12333
电话最管用。对于拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询。拨打该电话应当保证情况属实。为了建立稳定和谐的劳动关系,让用人单位更加注重维护职工的利益,及时解决劳动者反映的问题,劳动者可以向劳动保障监察机构举报投诉。工资是指用人单位依据国家有关规定或...
拖欠工资拨打
12345市长热线
管用
吗
答:
法律分析:
管用
的。用人单位
拖欠工资
,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规,查处和纠正违法行为的专职队伍,劳动回者
拨打
市长热线,市长热线一般会交给劳动监察办理,或者告答知劳动者直接向劳动监察投诉。发现公司一直拖欠工资,员工可以找以下部门...
拖欠工资打什么电话
可以解决
答:
法律分析:
拨打12333即可
,向劳动监察大队(俗称劳动局)投诉反映。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,...
拖欠工资打什么电话最有效
答:
法律分析:可以拨打全国统一的劳动保障电话
12333
进行投诉,或者当地114声讯查询。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的,当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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