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按工资比例缴纳社保
社保
是
工资
的多少
比例
答:
社保
是
工资
的
比例
如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己
缴纳
的进入个人帐户);2、医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;5、生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。社保核定的标准一般包括:1、
缴费
基数:社保...
社保按工资比例交
吗
答:
社保的缴纳通常是
根据工资比例
来确定的,但具体的比例和计算方式可能会因国家和地区而异。一、
社保缴纳
的基本原则 社保缴纳通常遵循“谁受益,谁负担”的原则,即员工享受社保福利的同时,也需要按照一定
比例缴纳社保
费用。这一原则体现了社会保险制度的公平性和可持续性。二、社保缴纳的计算方式 社保缴纳的...
社保
与
工资
的
比例
是多少
答:
社保按工资
60%到300%的
比例缴纳
,但不得低于最低缴费标准。
参保
单位应当到办理参保登记的市
社会保险费
征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的
社会保险缴费
基数。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数...
社保交工资
的多少
比例
答:
社保缴纳比例
由公司和个人各自承担,比例如下:1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%。2、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。3、失业保险:公司缴1%,个人缴0.2%。4、生育保险:公司全额承担。5、工伤保险:公司缴0.5%-1.6%,个人不缴。个人社保信息查询的要求:1、可持本人身份证到单位所属地社保局...
社保按工资
基数
缴纳
怎么算
答:
缴纳社保
的工资基数,确定如下:1、当年个人缴费基数,按职工本人上年度月平均工资性收入核定。2、职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。3、对上年工作不满一年的职工,
按照工资
总额除以实际工作月数来计算。希望以上内容...
社保
是
根据工资比例缴纳
的吗
答:
职工应当
按照
国家规定的本人工资的
比例缴纳
基本养老保险费,记入个人账户。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、
缴费工资
、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,
根据社会保险
经办...
社保
是
根据工资比例缴纳
的吗
答:
法律分析:
按照
个人
工资比例缴纳
。 养老保险缴纳和
社保缴纳
一样,需要在当地社保局缴纳。 养老缴纳情况: 基本养老保险费
缴费比例
为员工
缴费工资
的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老...
按工资比例缴纳社保
答:
法律分析:(1)养老保险:单位20%,个人8%;(2)医疗保险:单位8%,个人2%;(3)失业保险:单位2%,个人1%;(4)工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要
缴纳
;(5)生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去
交
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第一条...
社保缴纳
标准是什么
答:
一、单位缴费标准:1、个人
工资
(
社保缴费
基数)的12%进入养老统筹账户(国企是20%)2、个人工资(社保缴费基数)的8%进入医疗统筹账户(这个
比例
会有变动的,以前会有一小部分划入个人账户,但现在好像都没有了)二、个人缴费标准:1、个人工资(社保缴费基数)的8%进入养老个人账户 2、个人工资(社保缴费基数)...
社保
是
根据工资比例缴纳
的吗
答:
企业职工可以
根据
企业的生产经营状况低于本人
工资
的60%
缴费
,和企业管理人员可以依据本人工资高于100%以上至300%缴费。均由单位代扣代缴。用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“
社会保险
登记表”一式两份申请办理社会保险登记,审核通过的,发给《社会...
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