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换工作工资低了一两千
跳槽,
工资
降了2000,但是离家近,要不要去
答:
这个就要看你的选择。如果你选择的是工资,那你最好不要跳槽
。如果你恋家就可以选择跳槽,我觉得可以考虑跳槽,离家近遇到事情方便。在跳槽前务必做好成本分析,否则,稍有不慎可能给公司导致惨重损失,以及负面影响,严重的话可能会遭到公司起诉违约。
跳槽之后
工资
比以前更
低了
怎么办?
答:
第一:跳槽都是有理由的,不管是外在因素还是内在因素,既然我们都选择跳槽了,自然就要硬着头皮干下去。做任何事情都有风险,跳槽也是一样,肯定会有大的落差。我们在职场历练这么多年,这点承受能力还是要有的。而且这毕竟都是我们自己的选择,我们要为我们的每一个决定负责。第二:是金子总会发光。我...
我冲动
换了工作
,现在
工资
也降了,心情很不好
答:
如果用人单位无故降低其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相...
调换
工作
后的
工资
比以前低很大怎么办?
答:
你调换
工作
时一定有什么除了钱以外的别的因素吸引了你,看看吸引你的是否值得少拿那么多,值得就继续,不值得就走人。
有经验后
换工作
为什么
薪水
反而越来越少?
答:
高不成低不就的中年人面临的这个问题,是中阶中薪的
工作
消失了。中年人重返就业市场困难重重,不一定是个人能力不足,而是根本没有工作机会。薪资,不会一直涨上去 中年转业时,经常忽略薪资有成长曲线,一定会有天花板,不会一直涨上去。一般而言,同一份职务
的薪资
上升8至10年便会停止不动,除非有...
换工作
后
薪资
反而下降了,应该继续换吗?
答:
工作
改变后,
薪水
很低,但很多人抢劫它?真相了解有必要工作然而,这种人,明显的薪水在一个地方可以达到5000元,仍然可以在半年后改变,而不是更高的薪水,但没有改变到一个新的地方,需要三千
工资
。用他们的话语,它累了,我累了,我想改变我的工作,而不是其他,只是为了新的环境和新人。在一个...
有人
换工作
后
工资
变
低了
吗?怎么调节心情
答:
首先,你要对自己的价值有清晰的认识。自己究竟值多钱,还有哪些地方不足,补充这些地方之后,
薪水
还能提升多少 不要被眼前的
工作
影响了自己,抑或者不要被眼前的薪水蒙蔽了自己。有好的机会,还是得跳槽的。我现在的境遇和你差不多,比之前少了近2000.但是我在充实自己,等待机会!加油!
工资
比原来
低了
一半该怎么办?
答:
坦白讲,如果是已经
更换了工作
,而且已经
上班
稳定了的话,那这时候
工资
变少了我们也算是无话可说的。但是,我们内心对于高工资肯定还是有一定期待的,只不过,这种期待,有可能要往后延了。之所以这么说,便是既然如此工资少已经成为了定局,那我们应该做的并非立马跳槽,而是先稳住目前的工作。说白了,...
厂里调换员工
工作
岗位降低
工资
合法吗
答:
一、有证据证明劳动者不能胜任
工作
岗位的;二、调整岗位是用人单位生产经营需要,且调整后劳动条件与原岗位基本相当,不具有侮辱性和惩罚性和其它违法情形的。因此,工厂调整劳动者岗位且降低
工资
的,属于不能胜任原工作岗位的,符合法律规定;确因生产经营需要的,因为降低工资而违法。用人单位调整岗位不符合...
换了工作
但是
工资
更低,要不要辞职?
答:
再就是不要因为工资来决定你的去留。我们出门在外选择工作,工资自然是很重要的一个条件,但是工资不是你工作的全部。并且我们要看到这个工作有没有发展前景,如果有的话那么目前
工资低
点就低点。因为工资低不代表你一直工资低,也许通过一个什么机遇你就能够翻身了。最后就是频繁的
换工作
对我们来说并不...
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换工作后工资更低了
新工作比原来工资低去不去
跳槽后工资还不如以前好郁闷
找了新工作工资比以前低
跳槽工资低于现在的薪资
换了工作很轻松工资很少
从高工资跳槽到低工资
换工作就降工资吗
换岗位后工资比以前低