换工作后薪资反而下降了,应该继续换吗?

如题所述

换工作后薪资反而下降了,应该继续换吗?

这是一个常见的事情。它还希望您越来越好,越来越高,薪水越来越高,但如果你改变你的工作,你的薪水比以前的工资低,你会更换吗?你可以毫不犹豫,但是这么多人毫不犹豫地改变他们的工作,而且他们经常改变。人们从未结束工资,毕竟,奢侈品,我曾经花了数千个薪水,嫉妒需要超过2000个工资,得到超过8,000个工资,并羡慕这些人,目前占据了8,000个工资,就怎么了突破10,000件。

工作改变后,薪水很低,但很多人抢劫它?真相了解有必要工作然而,这种人,明显的薪水在一个地方可以达到5000元,仍然可以在半年后改变,而不是更高的薪水,但没有改变到一个新的地方,需要三千工资。用他们的话语,它累了,我累了,我想改变我的工作,而不是其他,只是为了新的环境和新人。

在一个地方,时间长期以来一直无聊,我想改变我的心情,释放自己的抑郁症,并不关心多少工资,只要下一个工作可以支持自己,就是最好的。工厂的工人当然,有些人喜欢继续匆忙,喜欢和朋友一起吃喝,不想工作,但他们渴望采取高薪,这种人总是改变工作,改变环境,最后它只能出来。一年来,它仍然与去年之前一样,没有明确,一个人不会死。这些人在电子工厂最常见。37个工作网络小编建议每个人,稳定一个长期发展的地方,最重要的是工作的能力和经验,之后有它,你想要轻松,高薪将会来。

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第1个回答  2021-04-26
不应该继续换工作。因为当一个人找到一份工作的时候,还会想到下一份工作还会更好,那就会导致工作不稳定,收入更加少了。
第2个回答  2021-04-26
要根据工作的情况而定,大多数工作起初工资都不是很高,会随着工作的时间慢慢涨。
第3个回答  2021-04-26
还是不要换了。因为如果你再换工作,可能薪资都不如这里。还是在这个地方待一段时间再说吧。
第4个回答  2021-04-26
如果是自己选择自己喜欢的工作,工资低点没关系,谁不是从基层做起,你想你又不是来做领导的,凭什么要求工资高,或者与之前的工资一样,人要学会沉淀,让老板看到你的价值给你涨薪。不断的换工作只会让HR觉得你极其不稳定而不选择你,新老板也不会看重你这个人,因为重用了说不定哪天就提桶跑路了。