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探亲假请了还可以请年休假么
休了探亲假还能休年假吗
答:
法律分析:可以休年假
,年休假和探亲假不冲突。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
休
探亲假还可以休年假吗
答:
一、
休探亲假还可以休年假吗
1、休探亲假还可以休年假。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。而年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年...
休了探亲假还可以休年休假吗
答:
休过了探亲假还可以再休带薪年休假
。不享受当年的年休假情形:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。不能享受...
休了探亲假还可以休年休假吗
答:
职工带薪年休假条例中并没有规定享受探亲假之后就不能享受年休假了
,按照法无明文规定则不禁止原则,探亲假并不冲抵年休假,是可以同时享受的。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
休了探亲假还能休年假吗
答:
亲假与年假之间是不冲突的,只要不影响员工的工作进度,可以同时享受
。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。而年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。职工不能享受年休假的情况有哪些?职工有下列情形之一...
休探亲假
后,
还能休年休假吗
答:
可以休
,
年休假
和
探亲假
不冲突。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望...
休
探亲假还可以休年假吗
答:
可以。根据查询法律快车得知,根据《企业职工带薪
年休假
实施办法》第六条的规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。因此,
休了探亲假
,也能享受带薪
年假
。带薪年休假(PaidAnnualLeave)简称年休假,是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务...
探亲假能
和
年休假
一起
请吗
答:
法律分析:
探亲假
和
年假可以
一起休,因为根据《职工带薪
年休假
条例》的规定,职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排,并且要考虑职工本人意愿,如果职工本人申请探亲假和年假一起休的,可以一起休。法律依据:《中华人民共和国职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况...
休息
探亲假
后是否可休息
年休假
答:
法律主观:休过了
探亲假还可以
再休带薪
年休假
,年休假和探亲假不冲突。以下情形不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;其他。法律客观:《职工带薪年休假条例》...
我
休了
“
探亲假
”,
还可以休
“
年休假
”吗?国家在这方面,是怎么规定的...
答:
休了
“
探亲假
”可以再休“
年休假
”。探亲假是法律规定的合法假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种:1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假...
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